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自我評價（案例一）

希望加入大型外企平臺，愿意從初級職位做起。

1.全日制本科，英語-國際貿(mào)易雙學位，英文熟練，學習能力強，熟悉英文工作環(huán)境和外貿(mào)流程；

2.三年的工作經(jīng)驗，均與英語密切相關，溝通能力強，涉獵廣泛，在開發(fā)客戶，解決問題，人際交往方面的能力均有大優(yōu)勢；

3.意志堅定，積極上進，貫徹執(zhí)行能力強，工作細心，認真負責；

4.思維活躍，性格活潑外向，喜歡接觸新鮮實物和與人交往，可適應高頻度出差。

自我評價（案例二）

職業(yè)經(jīng)歷：近十年工作經(jīng)歷，6年人力資源及行政全盤運作管控經(jīng)驗；

核心優(yōu)勢：1、有大型行業(yè)龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗，系統(tǒng)全面的管理思維；

2、經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)、轉型公司的管理經(jīng)驗，曾任職的創(chuàng)業(yè)或轉型的企業(yè)現(xiàn)都已步入正規(guī)，較強的企業(yè)文化搭建能力；

3、思維活躍，不限于人力資源各模版的管理思維，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段及公司人才特性制定人資 管理目標；

4、熱愛學習，對于自己工作相關的知識希望都能撐握，有過獵頭行業(yè)短暫的學習經(jīng)歷， 了解中高級人才的尋訪及快速了解行業(yè)的方法；

5、良好的溝通協(xié)調能力，性格外向，原則性強。

5、6年的公司日常管理經(jīng)驗使自己對中小企業(yè)各職能部門的工作流程熟知，并能在各模塊中簡化工作流程，提高工作效率。對人力資源專業(yè)模塊運用熟練，對公司日常管理及員工績效考核擁有自己的管理模式，并在實際工作中得到了滿意的成果。

自我評價（案例三）

1. 較強的執(zhí)行能力；

2. 較強的考慮問題的換位思考能力；

3.擅長溝通及團隊協(xié)作，具備跨部門整合協(xié)調能力；

4.責任意識強，敢于承擔責任，有獨立判斷，善于團隊合作及組織溝通；

自我評價（案例四）

四年的廣播電視編導學習，讓我掌握了諸如PR、PS、AE等軟件的運用；在校園網(wǎng)絡電視臺、校園雜志、校園論壇等學生組織的工作中，讓我收獲了更好的團體合作能力、組織領導能力、校園新聞的采編經(jīng)驗、以及文字編輯的認真與負責；半年的課程顧問經(jīng)歷，給予了我更好的溝通能力。

沒有“好高騖遠”的條件的自己更愿意踏實前進，我相信騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。