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自我評價（案例一）

【1】我的優(yōu)勢：理念+包容+溝通。理念：理念就是概念對大部分事件的最合理的解釋。我能透過復雜的表層，發(fā)現(xiàn)一個簡明的概念，繼而解釋事物的本質(zhì)。包容：我是一個來者不拒的人，無論什么種族、性別、國籍、性格，還是信仰，只要彼此尊重都能成為朋友。溝通：我是一個善于與人溝通的人，只要別人不太過拒人于千里之外，我就能和他溝通?！?】本人做事謹慎細心，具有高度的責任感。溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊意識強，富有創(chuàng)新精神，能較快的吸納新事物,領會新事物，相信我能與貴司共創(chuàng)美好明天!

自我評價（案例二）

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)。有較強的組織能力與團隊精神；具有親和力，平易近人，執(zhí)行力強，活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

自我評價（案例三）

◆ 本科，市場營銷專業(yè)，取得房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格證書◆ 8年房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，5年以上營銷管理經(jīng)驗，3個50萬方以上的項目操盤經(jīng)驗◆ 自信樂觀、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及抗壓能力

自我評價（案例四）

工作職責：案場5S標準化制度管理1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷總監(jiān)負責； 2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務； 3.匯總上報項目階段性銷售總結報告； 4.指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作； 5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作； 6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作； 7.完成上級領導安排的其它工作； 8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作； 9.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作； 10.安排、調(diào)動銷售部及客戶服務部開展交屋工作； 11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控； 12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查； 13.負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案； 14.參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析； 15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案； 16.組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議； 17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務； 18.定期主持并參加各種營銷會議；