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自我評價（案例一）

能力體現(xiàn)：

1. 8年以汽車行業(yè)市場活動經(jīng)驗,熟悉車展、試乘試駕、新聞發(fā)布會等活動流程。

2. 10年以上對供應商，包括與廣告公司、公關公司、物流公司的對接、管理經(jīng)驗。

3. 5年以上團隊管理經(jīng)驗，團隊凝聚力強。

4. 與經(jīng)銷商、廣告公司、物流公司的不同文化人群溝通無障礙

5. 具備良好的客戶溝通能力，能夠快速領會客戶的意圖，并提供專業(yè)的方案

6. 良好的公共關系管理能力，擅長和外部媒體，政府，同行打交道，維護企業(yè)的形象

自我評價（案例二）

郵箱：654647434@qq.com

本人已修完本科課程，商務英語專業(yè)，但還未領取畢業(yè)證書。對外貿工作有一定的熟知和了解。

本人有豐富的工作經(jīng)驗，在校期間實習過秘書、運營助理等崗位。 學習能力強 ，適應能力強 做事認真負責 ，性格開朗 擁有較強的溝通協(xié)調能力 思維敏捷！對生活充滿熱情，對工作認真負責、細心；注重團隊精神和服務意識的培養(yǎng)；具有較強的自學能力，有上進心

外語水平良好，能進行正常的英語對話交流，已取得四級證書。

自我評價（案例三）

本人從事貨運物流行業(yè)14年，熟練掌握行內知識，運作，能制定計劃，組織團隊完成公司指標，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要掌握市場動態(tài)，負責組織收集國內外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。本人能夠用專業(yè)，積極進取的心對待本職工作，能在壓力下完成相關的工作。

自我評價（案例四）

★英語本科畢業(yè)， 擁有10年在外資企業(yè)人力資源部門工作及管理經(jīng)驗，具有很好的管理業(yè)績記錄，涉及HR職能較為全面，特別擅長流程體系的建立、企業(yè)文化推廣及招聘管理。

★成功Launch并順利運作HR系統(tǒng)管理全國各大級別員工的經(jīng)驗，能熟練操作HRIS系統(tǒng)平臺。

★熟悉運作公司上市前期人力資源的各項準備工作及上市后的流程改善。

★個性溫和，工作熱情，積極勤奮，親和力強，有很強的責任心和適應能力、有團隊合作精神，有較好的領導組織能力及溝通協(xié)調能力、性格活潑開朗。