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自我評價（案例一）

1、9年以上采購及供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，具備專業(yè)采購知識及相關(guān)證書；

2、熟悉采購管理運作流程及相關(guān)財法務(wù)知識；

3、較強的計劃組織、溝通談判、團隊協(xié)作能力；

4、較強的供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理能力；

5、較強的成本風(fēng)險控制，以及規(guī)章制度的建立規(guī)范、流程優(yōu)化與完善能力；

6、良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，注重細節(jié)；

自我評價（案例二）

畢業(yè)于湖南大學(xué)機械電子工程專業(yè)。曾就職于中紡濾材、泰宇達科技、康寧玻璃、精電液晶，富士康等500強公司，擔(dān)任計劃總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員、供應(yīng)商管理等職位。性格穩(wěn)重、有較強人際溝通能力；工作積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任，思維機敏，有良好團隊協(xié)作精神；有廣泛接觸電子、塑膠、線材、Connector、五金、模具、PCB、印刷、沖壓、電鍍、噴涂等行業(yè)。

自我評價（案例三）

一）國家一級企業(yè)人力資源管理師、注冊門店管理師。國家高級采購經(jīng)理職稱、英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS四級認(rèn)證、中國采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格認(rèn)證，具有豐富扎實的專業(yè)知識。

二）擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計、人力資本戰(zhàn)略管理。

三）擅長企業(yè)組織系統(tǒng)（戰(zhàn)略愿景管理、工作責(zé)任分析、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、員工生涯規(guī)劃）構(gòu)建工作。

四）擅長企業(yè)內(nèi)部文案編寫（公文寫作、文案策劃、標(biāo)書制作、SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序設(shè)計），具有較強的業(yè)務(wù)技能水平。

五）長期練習(xí)毛筆書法，具有一定書法功底和藝術(shù)領(lǐng)悟能力，工作中能做到關(guān)注細節(jié)，力求盡善盡美。

六）曾任兼職講師，主講課程：企業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)物流管理、銷售物流管理、物流企業(yè)運營管理，具備培訓(xùn)經(jīng)驗。

自我評價（案例四）

能熟練運用Office系列辦公軟件和運用MRP、ERP系統(tǒng)。有較豐富的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、決策、控制、分析、談判等管理經(jīng)驗和能力。有較強責(zé)任心和達成任務(wù)的決心，能夠頑強抗壓；性格開朗，具有親和力，工作態(tài)度端正，能在務(wù)實中求創(chuàng)新；富有激情與團隊精神，希望在團隊中尋求個人成就感，實現(xiàn)自我價值。