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自我評價（案例一）

5年新媒體運營經驗，負責公司、客戶新媒體運營；較強的談判協(xié)調能力，抗壓性強；項目執(zhí)行力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；主要服務過農業(yè)創(chuàng)新、金融、證券、通訊類客戶。主導單次活動最高吸粉6W+；豐富的運營（包括策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行）、o2o相關經驗；較強的數據分析能力；有完整的微信、微博、社群運營經驗；較強的內容整合能力及資源整合能力；熟悉相關推廣方式及渠道。具備自媒體矩陣整合經驗。從事廣告設計行業(yè)8年具有較強的審美和創(chuàng)意設計能力；有新加坡工作經歷；組建整合多個項目團隊(如西門子、GE、羅氏制藥等世界500強企業(yè))；有10年的管理經驗務實，執(zhí)行力強。對支付有一定了解。

自我評價（案例二）

作為一名員工，我一直都相信“付出不一定會有回報，但不付出必定沒有回報”，所以不管我在哪里都始終懷有一個空杯心態(tài)，一切從零開始，嚴格培養(yǎng)自己各方面的能力，強烈的責任感使我不怕吃苦、不畏艱辛、敢于挑戰(zhàn)，希望通過自己的努力能夠迅速的提升自己，讓自己成為綜合型人才，為貴公司貢獻自己最大的努力！在長虹工作這幾年鍛煉的我的能力，磨礪了我的性格，使我更成熟，更理智的思考，同時也讓我看到了自身的優(yōu)點，讓我有信心去找到更適合和更愿意付出的工作。

自我評價（案例三）

思維敏捷 ，邏輯分析能力強 ，有較強的團隊合作意識 ，自學能力以及解決問題的能力。

專業(yè)素質良好 ，遇事沉著冷靜 ，能理性的看待和解決問題 ，能從容調整來自各方面的壓力。

工作認真踏實負責。且具備優(yōu)秀的表達能力。

聽從領導交代的任務，能快速完成。為人誠懇，熱心，善于交流與溝通，能快速融入團隊工作。

自我評價（案例四）

6年服裝服飾零售管理經驗；熟悉店鋪運營管理，銷售團隊管理及店鋪培訓；有較強的抗壓能力，并能靈活處理店鋪運營期間的突發(fā)狀況，提高銷售業(yè)績；具有高度的責任感，自我激發(fā)能力強，正直熱情易于合作勇于面對挑戰(zhàn)與壓力，學習能力強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，在工作中能很好的與同事溝通，成熟穩(wěn)重，謙虛有上進心，有一定的組織協(xié)調能力，有主動積極的工作態(tài)度，希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作，能充分發(fā)揮個人能力。