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自我評價(案例一)
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能夠吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有較強的團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合。
學習成績良好,曾經(jīng)獲得上海校友獎學金、校二等獎學金、校三等獎學金等獎項;社會工作能力較強,獲得過“優(yōu)秀團干”、“年級工作先進個人”等榮譽稱號。
工作表現(xiàn)良好,工作1年(2015年)由助理工程師升為工程師,工作2年(2016年)獲得公司“優(yōu)秀員工”稱號。
通過全國計算機二級VB,能夠熟練掌握Autocad、Office等軟件,通過國家英語四、六級考試并獲取證書,工作后參加昆山韋博英語近2年培訓,能夠熟練使用英語溝通與交流。
自我評價(案例二)
本人具有扎實的機械專業(yè)背景和大型國企機械行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)控精密電火花成型機和零部件的工序加工,并能分析制造過程中的質量問題,和其他崗位工作人員協(xié)同配合工作;能夠閱讀專業(yè)英文資料;工作踏實認真,責任心強,善于收集信息,分析思考,有良好的承壓能力和適應新環(huán)境的素質,樂于接受挑戰(zhàn)和學習新事物。
自我評價(案例三)
具備建立SQA系統(tǒng),使供應商質量持續(xù)穩(wěn)定的滿足公司要求的能力。
2年世界500強及中國500強企業(yè)SQE工作經(jīng)驗,熟悉SQE體系,熟悉供方質量體系推進過程和供方審核過程,接受過高級產(chǎn)品審核培訓。
參與過第四屆國際物聯(lián)網(wǎng)與傳感器技術應用高峰論壇接待支持工作。
如果電話未及時接聽,請郵件告知聯(lián)系方式,我會及時聯(lián)系。
自我評價(案例四)
從事汽車項目管理工作三年多,主要負責神龍、海馬、東風等主機廠項目。
工作部門技術部,內(nèi)容涉及到技術報價,確定項目計劃,項目開發(fā)設計,產(chǎn)品開模,樣件試制,試模問題跟蹤,裝車跟蹤,模檢具驗收,問題整改,量產(chǎn)轉移等一系列工作。也有相關文件的制作提交,包括bom表、控制計劃、FMEA、過程流程圖、PPAP、PSW等。
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