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自我評價（案例一）

1、熟悉人資六大模塊工作內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)及管理能力較強，在集團人資條線工作評比中獲得“集團綜合評比第三名”的成績。并培養(yǎng)高級管理人員、中層管理人員五十多人因此曾獲得集團頒發(fā)的“人才培養(yǎng)特殊貢獻獎”； 2、了解教練技術(shù)、NLP、拓展等相關(guān)培訓(xùn)項目內(nèi)容，熟悉培訓(xùn)課程的流程設(shè)定，培訓(xùn)課程的實務(wù)操作 ，較強的語言表達能力、文字能力。具有開拓精神，創(chuàng)新能力；思維活躍，有事業(yè)心。懂電腦能夠熟練操作辦公自動化軟件。看書（國學(xué)類、政史類）。

自我評價（案例二）

具有傳媒類、高科技企業(yè)工作經(jīng)驗人力各模塊有深刻的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。善于跨部門溝通及內(nèi)部員工管理。熟悉人事工作流程，具有較強的分析和判斷能力、親和力、執(zhí)行力。良好的職業(yè)操守，人格成熟。能適時、適量、適當(dāng)?shù)奶幚硎屡c人。注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，工作作風(fēng)踏實細致、認(rèn)真主動,且具備良好的職業(yè)道德,較強的責(zé)任心，為人誠懇、有團隊精神,能在較大壓力下工作，并且能出色完成工作任務(wù)。財務(wù)方面有專業(yè)資格證書，熟悉并了解有效合理控制人工成本及財務(wù)管理。（已婚已育）

自我評價（案例三）

熟練操作計算機及各類辦公軟件、中文錄入速度180字/分鐘左右，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神精，對工作有自信心。

人力資源管理師三級、中級速錄師資格證

本人性格開朗、樂于助人、做事踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，有較強的協(xié)調(diào)能力，在工作中注重團隊精神及各方面的溝通合作，能承受工作上的壓力。期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。

自我評價（案例四）

1.對人力資源六大模快有系統(tǒng)的了解，特別在招聘配置、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊有較豐富的實際操作經(jīng)驗；

2.三年高級獵頭經(jīng)驗，三年服務(wù)于500強企業(yè)和四年多內(nèi)地民營企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗；

3.具備良好的工作技巧和語言表達能力、文字寫作能力；

4.具備很好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織和執(zhí)行能力；

5.良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心工作積極主動。