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自我評價(案例一)
重視工作責(zé)任及工作效率,能有效管理各項工作任務(wù)的重點及提前量的準(zhǔn)備,合理安排、分配及把握項目各個時期工作節(jié)點,具備主觀能動性及團隊協(xié)作意識,工作中溝通直接有效,處理應(yīng)急危機工作及時、成本低,社會資源廣泛,具有豐富的地產(chǎn)企劃策劃、媒體推廣、市場分析等管理實操經(jīng)驗,對商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營推廣有深入了解。
自我評價(案例二)
為人正直、樂觀、誠實、理智、有責(zé)任感,善于協(xié)調(diào)組織、數(shù)據(jù)分析、Word/PPT培訓(xùn),具有團隊精神、時間觀念、目標(biāo)意識,擔(dān)任過市場經(jīng)理、中心校長、總部運營/管理專員、區(qū)域主管、項目負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)講師等。對團隊管理、市場營銷、渠道開發(fā)及銷售有豐富經(jīng)驗。
自我評價(案例三)
本人具較好的職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)素養(yǎng),對生活充滿激情,性格開朗,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),善于交流,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有很強的集體主義精神和團隊合作精神。多年的經(jīng)驗鍛煉了我以細(xì)心、冷靜、豁達(dá)心態(tài)去解決問題的能力;多年的豐富經(jīng)驗、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感使命感使我勇于面對困難和挑戰(zhàn)!可接受外派出差。
自我評價(案例四)
?超過10年的市場營銷經(jīng)驗,策略、定位、預(yù)算、資源分配,產(chǎn)品管理、品牌營銷、公共關(guān)系、數(shù)字營銷與市場推廣,需求產(chǎn)生、深入了解直銷和分銷2種商業(yè)開發(fā)模式。
?超過8年產(chǎn)品管理和技術(shù)支持部門管理經(jīng)驗,管理產(chǎn)品整個生命周期,從產(chǎn)品需求定義直到銷售生命周期結(jié)束。帶領(lǐng)技術(shù)支持團隊,支持產(chǎn)品市場推廣,并且協(xié)助銷售團隊完成銷售業(yè)績;
?在同一家全球性領(lǐng)先公司服務(wù)超過10年,跨越市場/渠道/銷售3個部門,擔(dān)任工程師/技術(shù)主管/產(chǎn)品經(jīng)理/市場經(jīng)理多個崗位,完整的商業(yè)和產(chǎn)品運營經(jīng)驗。
?超過15年IT/網(wǎng)絡(luò)/電信行業(yè)經(jīng)驗。
獲得獎勵:
2007年獲得丹納赫集團獎勵(丹納赫全球僅少于3%的員工獲獎);2006年福祿克網(wǎng)絡(luò)全球最佳技術(shù)支持(亞太區(qū)唯一獲得者);2007年福祿克網(wǎng)絡(luò)中國最佳技術(shù)支持(唯一獲得者);2012年中國最佳團隊;2013年中國最佳團隊。
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