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自我評價（案例一）

一年保險組訓工作，提升業(yè)務(wù)能力，目標達成以及抗壓能力強。三年的教務(wù)工作，能夠把握學生家長心理，熱情的溝通交流，快速建立信任關(guān)系。帶團隊組織活動多，合作意識比較好。大學曾擔任班長、院長助理等職務(wù)，學生期間曾獲山東省高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生。

自我評價（案例二）

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。認真負責，能吃苦耐勞，有耐心，抗壓能力強。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 學習刻苦認真，自擔任學生干部以來更加勤奮，盡職盡責。擁有較強的組織能力和管理策劃能力。

自我評價（案例三）

本人性格開朗但思維縝密，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，之前的工作中對自己有一個總結(jié)：對工作的態(tài)度：熱情積極，認真踏實，執(zhí)行力強，有責任心。對工作的內(nèi)容：嚴謹求實，勇于擔當，有韌性，適應(yīng)能力強。對工作的總結(jié)：做事之前先思考，要不斷挑戰(zhàn)和學習充實自己。有創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)歷，抗壓能力強，愿意為公司做出自己的貢獻，實現(xiàn)自己的價值，與公司共進退！經(jīng)歷就是收獲，深知自己還需不斷的提高，但是相信我的付出會為自己打開一扇門，真心的希望能找到一個實現(xiàn)自我價值的舞臺！

自我評價（案例四）

作為北漂光榮群體中的一員，從小熱愛讀書，興趣廣泛，父母含辛茹苦撫育成人。畢業(yè)前夕和家人溝通，要做一份和人打交道的工作，所以從事人力資源工作已經(jīng)五年。 2012年在天津求職，首站應(yīng)聘到了山東皇明太陽能，開始做市場專員，由于公開場合積極發(fā)言，感謝人力資源部培訓部長賞識，把我調(diào)到了人力資源部做培訓發(fā)展工作，也讓我有了安身立命的本領(lǐng)。兩年后，自覺在皇明的培訓崗成長已經(jīng)受限，也考慮到需要到一線城市歷練，所以2014年，獨自背包去了深圳，夜晚的飛機俯瞰深圳，愛上了這個城市。在朋友沙發(fā)睡了一個月，求職到了航天科工旗下的智慧海派科技有限公司。 智慧海派最后一站面試我的是公司COO，一見投緣，相談甚歡，至今還經(jīng)常微信交流公司的管理問題，從他身上學到了很多，不僅是為人處世，更多的是對人生豁達的態(tài)度，工作很辛苦，但是內(nèi)心踏實。 2016年，當時已經(jīng)28歲的我，覺得將來要照顧北方的家人，不可能在南方定居，所以決定回到北方，應(yīng)聘到了辰安科技。在這個清華背景的上市公司，接觸到了更多優(yōu)秀的人。 重新走在路上，希望能夠找到一家能夠充分施展有限才華的公司。