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自我評(píng)價(jià)（案例一）

1，熟練掌握公招、競(jìng)價(jià)、詢(xún)價(jià)比價(jià)等各種采購(gòu)方式，通曉采購(gòu)過(guò)程中各個(gè)節(jié)點(diǎn)，提高采購(gòu)工作效率，保證合規(guī)性和時(shí)效性。

2，開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理供應(yīng)商，建立完善供應(yīng)商考評(píng)制度。

3，監(jiān)督管理供應(yīng)鏈流程執(zhí)行情況和各節(jié)點(diǎn)的狀態(tài)，與各方協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈流程中出現(xiàn)的問(wèn)題，使流程實(shí)時(shí)保持平順。

4，對(duì)供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題作出系統(tǒng)分析，提出出現(xiàn)問(wèn)題的原因，應(yīng)急解決方案和避免此問(wèn)題再次出現(xiàn)的流程修改方案，不斷完善優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

5，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析全公司需求計(jì)劃，通過(guò)對(duì)其進(jìn)行合理的合并或利庫(kù)等操作轉(zhuǎn)換為采購(gòu)計(jì)劃，提高采購(gòu)工作效率，降低采購(gòu)執(zhí)行成本。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

1. 本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,從2005年1月開(kāi)始一直服務(wù)于世界500強(qiáng)的富士康科技集團(tuán),其中在2009年時(shí)晉升主管職位,熟悉制造工廠(chǎng)整個(gè)供應(yīng)鏈流程,從計(jì)劃,備料,生產(chǎn),出貨及帳務(wù)處理等.

2. 10年大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)讓我具有相當(dāng)強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力和技巧,工作中通過(guò)各部門(mén)之間的正向溝通,整合和優(yōu)化公司流程,為公司節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本.

3 了解企業(yè)的外部環(huán)境,能組織業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)實(shí)施不同企業(yè)的物流方案,爭(zhēng)取成本最小化,利潤(rùn)最大化.

自我評(píng)價(jià)（案例三）

對(duì)于供應(yīng)鏈管理事務(wù)性的工作，有嫻熟的處理技巧。高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān); 對(duì)供商開(kāi)發(fā)與管理、采購(gòu)價(jià)格和合同管理、采購(gòu)進(jìn)度的控制、采購(gòu)質(zhì)量、結(jié)算管理、成本控制、績(jī)效管理、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

自我評(píng)價(jià)（案例四）

精通規(guī)范的采購(gòu)管理制度；

精通供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理，精通商流物流談判，熟悉機(jī)械、電氣、光學(xué)、表面處理等加工技術(shù)；

善于成本數(shù)據(jù)分析和降價(jià)交涉；

具備良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。