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自我評價(案例一)
五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法、勞動仲裁等法規(guī)知識,有過勞動仲裁類案件的出庭及應對經(jīng)驗。
在這幾年的外企工作中,具備良好的英語聽說讀寫能力,有強烈的進取心和團隊合作意識,且性格外向,富有親和力、人際溝通、組織協(xié)調管理能力,善于疏導員工情緒。
聯(lián)系方式:00000000000
自我評價(案例二)
本人在傳媒設計領域有豐富的工作管理經(jīng)驗,對待工作態(tài)度認真努力負責,能夠在各個部門之間建立良好的協(xié)調關系,提升團隊效率。喜歡學習并愿意接受新事物,對新媒體和傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展有很強的把我能力。能迅速適應環(huán)境進入角色并有適應“新常態(tài)”下報業(yè)轉型發(fā)展的全媒體工作能力。
自我評價(案例三)
性格嫻靜,沉穩(wěn)。本人最大的優(yōu)勢對領導下達的任務極其重視,認真負責,能夠吃苦耐勞,適應性強,誠實守信。因為學習的專業(yè)為編輯出版,很想有機會把自己所學的理論與實踐結合在一起,能夠學以致用。也想要挑戰(zhàn)未知的領域,來鍛煉自己。
自我評價(案例四)
本人畢業(yè)后一直從事于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對互聯(lián)網(wǎng)O2O平臺的推廣,營銷,策劃以及團隊管理有著豐富的經(jīng)驗。尤其是對汽車后市場互聯(lián)網(wǎng)平臺認識較為深刻,在特維輪網(wǎng)絡科技(杭州)有限公司從事近三年的時間,負責汽車超人平臺在保定地區(qū)的推廣,主要針對的客戶是汽車美容,快修店,維修廠,以及4S店,使其入駐到本平臺,與其進行深度合作,包括幫助其汽車服務的線上推廣,助其維護老客戶開發(fā)新客戶,線上線下立體式營銷,以及為其提供輪胎、機油和汽車相關易損件的網(wǎng)上供貨渠道,采購業(yè)務經(jīng)過在保定一年的深耕,達到了穩(wěn)定一百萬的業(yè)績。保定市區(qū)以及周邊縣城開發(fā)汽車服務商三百多家,手機APP注冊車主成倍增長,汽車超人知名度深入人心。因此本人對互聯(lián)網(wǎng)平臺的推廣有較強的駕馭能力,對互聯(lián)網(wǎng)O2O模式有較深的認知度,希望看到簡歷的部門領導能聯(lián)系我 電話00000000000
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