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自我評(píng)價(jià)(案例一)
本人性格開(kāi)朗大方、為人正直誠(chéng)懇,善于與人溝通。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在以往的學(xué)習(xí)工作中積累了豐富的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于思考。工作積極,熱情肯干,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)且耐心細(xì)致,善于人際交流,具有一定的公關(guān)能力,并富有責(zé)任心。有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素質(zhì),誠(chéng)實(shí)可靠,勇于開(kāi)拓。
自我評(píng)價(jià)(案例二)
努力積極的去面對(duì)每一份工作,做到盡職盡責(zé)。
管理心得:
業(yè)績(jī)來(lái)源于員工的凝聚力,思想的統(tǒng)一,嚴(yán)格的執(zhí)行力。建立良好的團(tuán)隊(duì)文化、充分相信團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人。管理者要以身作則,給予一線員工信心和支持,真真實(shí)實(shí)為員工服務(wù),不能考慮個(gè)人得失,業(yè)務(wù)中要充分體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于攔責(zé)。真正讓員工從心里服從管理,愿意執(zhí)行,要體現(xiàn)會(huì)用人,會(huì)管人、用對(duì)人的高情商水平及人格魅力。
1、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)信心、對(duì)企業(yè)及工作充滿信心。
2、用細(xì)節(jié)去感染員工,以身作則服務(wù)一線、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任和壓力。
3、建立合理科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓員工能力等到最大化的體現(xiàn)。
4、工作要落實(shí)、想法要落地,杜絕“假大空”。
自我評(píng)價(jià)(案例三)
7年一線招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商的各個(gè)環(huán)節(jié)及部分餐飲商家選址要求;具備良好的談判技巧,善于挖掘商家資源;能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)于商地產(chǎn)項(xiàng)目定位有一定的認(rèn)知;具有良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
自我評(píng)價(jià)(案例四)
?自我評(píng)價(jià):
本人從事商業(yè)零售將近19年,先后獨(dú)立全盤(pán)操作過(guò)大型賣場(chǎng)8家,標(biāo)準(zhǔn)商超8家,百貨加超市大型購(gòu)物中心6家,連鎖便利店10家,大型商業(yè)地產(chǎn)綜合體加配送中心4家,從基層實(shí)戰(zhàn)中鍛煉出來(lái),擅長(zhǎng)創(chuàng)新零售新理念,網(wǎng)絡(luò)數(shù)字平臺(tái)建設(shè),商業(yè)空間設(shè)計(jì),并對(duì)商業(yè)的流行元素掌握的非常充分;
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