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自我評價（案例一）

1、熟悉人才梯隊培養(yǎng),搭建員工職業(yè)發(fā)展通道；

2、熟悉培訓體系構建；

3、具有統(tǒng)籌培訓項目管理經(jīng)驗；

4、具有構建企業(yè)培訓講師團隊經(jīng)驗、掌握課程設計與開發(fā)標準、流程；

5、具有較強溝通能力和團隊協(xié)作意識，勇于擔責。

自我評價（案例二）

我是李娟娟，將會在2018年于中國石油大學華東市場營銷專業(yè)畢業(yè)，在校期間的人力相關經(jīng)驗是，我做過將近一年的職業(yè)發(fā)展中心助理工作，熟練操作辦公軟件，具備收集、分析、處理文字和數(shù)據(jù)的能力。

另外我有四個月零售工作經(jīng)驗，在迅銷集團旗下品牌優(yōu)衣庫店鋪作為管培生實習過，具備服務顧客的能力，本人性格外向，擅長和各種類型的人群打交道。

在工作中我具有良好的邏輯能力和分析能力，對人力資源管理非常感興趣，喜歡閱讀企業(yè)管理類書籍，我的優(yōu)點是細心、踏實、認真，溝通能力強，而且能承受較大的工作壓力，喜歡迎接挑戰(zhàn)。謝謝。

自我評價（案例三）

具有超出同齡男生的沉穩(wěn)與干練，為人謙虛、踏實、吃苦耐勞、細心謹慎；善于與不同性格的人交往，協(xié)作能力強，寬容忍讓；基礎知識與專業(yè)技能扎實，具有強烈的學習欲望。希望能夠在工作中持續(xù)成長，以最大的努力達到個人價值最大化的實現(xiàn)。

自我評價（案例四）

你好！

本人有2.5年工作經(jīng)驗。從業(yè)經(jīng)歷：

一、1.5年人力資源工作。負責職能部門和業(yè)務部門的人力資源支持工作，主要含培訓、招聘、員工關系、考核、員工關懷與團建、企業(yè)文化；

二、1年財務工作。主要職責為出納。期間組織實施公司年會。

性格與愛好：樂觀、堅韌京漂一名。同事評價：負責，專注，邏輯、溝通能力強，積極主動。熱愛運動與表達。

綜上，我是拼得了熱情，扛得了壓力，擁有持續(xù)學習動力的女漢子一枚！期待與您一同奮斗！