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自我評價(案例一)
我熱情開朗、樂于學習、具有強烈的責任感和事業(yè)心,敢于面對困難與挑戰(zhàn);
近9年的人事管理經(jīng)驗,其中有3年多的分公司運營管理經(jīng)驗;
擁有積極、健康的思想和正面的態(tài)度;
善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強的分析溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
富有團隊合作精神, 有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)。
自我評價(案例二)
為人誠實信用,能顧全大局,具有很強的服務意識,責任心強,敬業(yè)精神強;
各模塊工作具有獨立的設計與處理能力;
熟練使用office辦公軟件;
重視工作規(guī)劃及計劃性,善于梳理工作流程,及時跟進并監(jiān)督工作進度及成效;
具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,具備良好的解決問題的能力;
重視團隊合作!
自我評價(案例三)
具有10年的人力行政從業(yè)管理工作經(jīng)驗,在04年獲得寧波人事局首批人力資源管理員資格,08年獲得人力資源主管資格證書,多次代表企業(yè)參加工商消協(xié)稅務等部門外協(xié)活動,并配合外聯(lián)單位對企業(yè)內(nèi)部進行質(zhì)檢。具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力, 性格開朗、適應力強、有創(chuàng)新精神, 精力充沛有極高的工作熱情和強烈責任心, 能夠自我調(diào)節(jié)緩解壓力;可熟練操作Office、OA、ERP和HR等軟件;可以適應短期出差。
自我評價(案例四)
本人對工作認真負責,積極主動,為人誠信務實,具突出的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、自主決斷和良好執(zhí)行力及企業(yè)忠誠度,精通人力資源、行政管理、精益供應鏈管理、標準化體系建設和5S應用等管理工作、對ISO有較深的認識和了解(具Iso9001:2008/Iso22000:2005內(nèi)審員資格證),受過供應鏈管理(具高級物流師證書)、HACCP體系、GMP、JIT管理等相關培訓。
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