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錘子簡歷品牌推廣師
營銷經(jīng)理求職簡歷范文
作者:君仔小編 2022/10/31 00:10:08
閱讀 117
錘子簡歷

?

教育背景:

1997.09-2001.07 ? ??華中理工大學漢口分校? ? ? ? ? ??本科

工作經(jīng)歷:

2006.04-至今? ?????????家樂福?? ????負責及協(xié)助簽約19家門店

2013.04-至今? ?????????家樂福華中大區(qū)高級發(fā)展經(jīng)理

工作地點:武漢???? 匯報對象:大區(qū)發(fā)展總監(jiān)??? 直接下屬:3名發(fā)展經(jīng)理

工作內容:

1.協(xié)助大區(qū)總監(jiān)管理華中大區(qū)(湖北、湖南、江西、河南)發(fā)展工作,同時分管湖北地區(qū)發(fā)展工作;

2.負責簽約6家店(武漢后湖店、仙桃錢溝店、仙桃宏達店、漢川西街店、武漢南湖店、武漢八大家店,其中武漢后湖店為購買物業(yè));

3.負責續(xù)約武漢十升店(成功續(xù)約16年,該店為家樂福進入武漢的第一家門家,經(jīng)營狀況非常良好);

4.協(xié)助簽約4家店(湖南株洲廬山路店、江西宜春店、河南濮陽店、河南許昌店);

儲備了大量優(yōu)質潛在項目;

工作成就:

2013年 個人獲評家樂福中國區(qū)優(yōu)秀Hub Leader第一名;

2014年 下屬的武漢發(fā)展經(jīng)理獲評家樂福中國區(qū)優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)理第一名。

2006.10-2013.03? ??????家樂福中西大區(qū)高級發(fā)展經(jīng)理

工作地點:武漢??匯報對象:大區(qū)發(fā)展總監(jiān)? ?直接下屬:1名助理、3名發(fā)展經(jīng)理?

工作內容:

??????? ?

1.全面負責家樂福湖北地區(qū)發(fā)展工作;

2.負責簽約7家店(武漢光谷店、武漢二七店、武漢鐘家村店、武漢首義店、孝感保麗店、武漢東西湖店、湖北襄陽中原路店,其中武漢鐘家村店為購買物業(yè))。

2006.04-2006.10? ??????家樂福中西大區(qū)發(fā)展經(jīng)理

工作地點:成都???? 匯報對象:大區(qū)發(fā)展總監(jiān)??

工作內容:

???

1.家樂福發(fā)展培訓;

2.搜尋潛在項目、商務談判、項目設計、工程和市場調查等;

3.協(xié)助簽約長沙賀龍體育館店。

2001/11-2006/03?? ????人人樂商業(yè)集團??? 負責及協(xié)助簽約9家門店

2003/03-2006/03? ??????人人樂商業(yè)集團投資發(fā)展部? ????西南區(qū)經(jīng)理

工作地點:成都???? 匯報對象:集團發(fā)展總監(jiān)??? 直接下屬:7人

工作內容:

1.協(xié)助集團發(fā)展總監(jiān)創(chuàng)建西南區(qū)發(fā)展團隊,全面負責西南區(qū)發(fā)展工作;

2.負責簽約7家店(成都錦都店、成都前鋒店、四川自貢店、四川瀘州店、重慶石橋鋪店、重慶天星橋店、重慶南坪店);

3.協(xié)助簽約2家店(成都草市街店、成都雙楠店);

4.儲備了大量優(yōu)質潛在項目。

2001/11-2003/02? ??????人人樂商業(yè)集團投資發(fā)展部? ?????專員、主管

工作內容:

??

1.發(fā)展基礎培訓;

2.深圳市場調查、潛在項目搜尋;

3.負責廣州市場調查,搜尋潛在項目,前期商務談判。

自我評價:

開拓性

入職家樂福以來,湖北地區(qū)門店總數(shù)由原來的開業(yè)門店4家、無新店儲備的狀態(tài),迅速打開局面,截止目前,開業(yè)及儲備門店達17家, 增長率325%,增速在家樂福中國重點發(fā)展區(qū)域中位居前列。

專業(yè)度

?

從事連鎖超市發(fā)展工作近14年,在任職過的兩家公司均取得優(yōu)異工作業(yè)績;熟悉并精通發(fā)展工作中搜尋新項目、市場調查、圖紙設計調整、工程技術對接、商務談判、合同簽署、開店籌備、合同糾紛和商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等各個環(huán)節(jié);熟悉湖北、湖南、江西、河南等地市場。?

領導力

擁有超過11年帶領團隊的工作經(jīng)歷,能夠營造良好的工作氛圍,幫助團隊成員保持奮進向上的工作狀態(tài),形成團隊合力,取得優(yōu)異業(yè)績。

溝通力

在連續(xù)從事9年的家樂福發(fā)展、5年的人人樂發(fā)展工作中,簽約門店28家、開業(yè)、改造門店近20家,對內需要公司多部門的協(xié)作,對外需合作單位、政府部門等的溝通、配合、支持,在此過程中形成了良好的溝通協(xié)作能力。在湖北地區(qū)的長期工作經(jīng)歷,也建立了良好的政府公共關系。

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