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自我評價(案例一)
1.任職期間公司無財務損失,無員工關系糾紛,
2.誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,
3.刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,
4.注重學習,樂于接受新事物,有一定的科研創(chuàng)新能力,
5.具有較強的組織能力,實際動手能力和團體協(xié)作精神,
6.頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財務管理觀念。
自我評價(案例二)
本人已畢業(yè)參加工作5年,積累了一定的社會經驗,曾跟朋友一起創(chuàng)業(yè),開過餐廳,從事過人事行政助理、銷售工作,工作努力認真,對事對人耐心,抗壓力強,善于與人溝通,熱愛學習,外語通過大學4級,具有良好的組織能力。
自我評價(案例三)
1、本人人力資源管理專業(yè),熟悉員工招聘、勞動合同備案、用人機制、員工培訓、保險、績效考核、薪酬福利等方面的專業(yè)知識、法律法規(guī)及相關政策。
2、具備招聘、人事管理、考勤報表、工資表、保險福利方面的知識和經驗。
3、具備良好的識別人才的能力,能根據(jù)專業(yè)知識和崗位職責要求進行人才的識別,讓人崗匹配。
4、具備良好的團隊精神和工作責任心,擁有較強的“企業(yè)人”心態(tài)。
5、熟練掌握辦公軟件,有機動車c1駕駛證、計算機一級c、普通話二級乙等、高級秘書三級、企業(yè)人力資源管理師三級。
自我評價(案例四)
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展
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