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自我評價（案例一）

1、有過上市公司人力資源工作的經(jīng)驗。對于人力資源的工作有整體的了解，在薪酬績效和員工關系的處理上有一定經(jīng)驗。性格開朗外向，善于溝通和交流。

2、能及時并準確的完成上級交予的任務。

3、人際關系良好，有較強的溝通和協(xié)調能力；對待新鮮事務的接收能力較強。?

4、有較強的責任感與良好的職業(yè)操守；大局觀強，能站在公司的立場考慮問題。??

5、積極參與團隊活動，有組織和策劃活動的能力和一定的寫作能力。

6、有不斷提高和完善自己的態(tài)度，善于思考問題，找出不足、總結經(jīng)驗。

自我評價（案例二）

性格開朗，處理問題思路清晰，精通人力資源“六大”模塊運作，豐富的行政、人事實操經(jīng)驗，尤其擅長數(shù)據(jù)核算及統(tǒng)計；熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調能力強，能獨擋一面；熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件。

自我評價（案例三）

2年商超和企業(yè)人力資源薪資的工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘資源的開發(fā)利用，合理運用各種招聘渠道與技巧，以及薪資方面的專業(yè)知識 擅長數(shù)據(jù)分析

具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識;工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，虛心學習，追求進步; 為人誠實可靠，熱情開朗，善于合作，積極向上。

自我評價（案例四）

人力資源8年工作經(jīng)驗，熟練操作6大模塊，精通薪酬福利、績效考核、社保辦理。人力資源二級管理師，社會學（人力資源管理方向）在職研究生結業(yè)。有傳媒、汽車制造等行業(yè)工作經(jīng)驗。已婚已育，性格開朗，專業(yè)度高，抗壓能力強，有責任感。中共黨員，曾兩次獲得集團"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號