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自我評(píng)價(jià)(案例一)
8年品牌工作經(jīng)驗(yàn),曾在兩家服裝企業(yè)企劃部任職,在兩家集團(tuán)企業(yè)品牌部任職。擁有集團(tuán)體系工作經(jīng)驗(yàn)、廣告公司經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,同時(shí)具備策劃及文案創(chuàng)作功底和項(xiàng)目統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力,服務(wù)過寶能、華僑城等多個(gè)地產(chǎn)推廣項(xiàng)目。
自我評(píng)價(jià)(案例二)
能力及特長:
1.擁有十余年5S行政工作經(jīng)驗(yàn)【其中:擁有6余年市場管理經(jīng)驗(yàn)】
2.擁有十余年安全駕駛經(jīng)驗(yàn)【A2駕照】
3.擁有十余年政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)【衛(wèi)生局、消防局、質(zhì)檢局、工商稅務(wù)】
4.擁有媒體溝通工作經(jīng)驗(yàn)【影視媒體、報(bào)刊、移動(dòng)媒體、DM雜志】
自我評(píng)價(jià)(案例三)
具備5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),富有研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)、生產(chǎn)管理考核機(jī)制、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制建立與激勵(lì)創(chuàng)新過程管理。熟悉推進(jìn)劑及乳酸產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過程質(zhì)量、安全、成本控制,人才隊(duì)伍建設(shè),降本增效、6s等相關(guān)管理工作,熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行,企業(yè)規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃制定與落地實(shí)施管理工作。具備專利起草、申請(qǐng)及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。
語言表達(dá)、 文字書寫能力強(qiáng), 英語讀寫能力較強(qiáng),能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
具備優(yōu)秀地組織、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,敏銳的判斷能力和大局意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。做事果斷認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。
自我評(píng)價(jià)(案例四)
具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),對(duì)于人事行政體系和制度的建立頗有心得。
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