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自我評價（案例一）

本人積極熱情，樂觀向上，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地。從大一開始，就利用六日的時間，在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事助教方面的工作。還有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，工作積極進(jìn)取，具有親和力，善于與人溝通。并且擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力。

自我評價（案例二）

熟練駕駛（自己有車），全日制本科人力資源管理專業(yè)出身，目前四年以上大中型制造業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)+型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。擅長溝通協(xié)調(diào)，主做招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系，擅長招聘的職位為企業(yè)中高端人才，包括管理崗位、技術(shù)崗位、供應(yīng)鏈崗位，有多家獵頭合作經(jīng)驗；于2014年拿到企業(yè)中級內(nèi)訓(xùn)師資格證。熟悉《勞動法》、《合同法》，在企業(yè)獨(dú)立處理過多起勞動爭議事件。參與整個集團(tuán)公司崗位評價項目。我愿用我專業(yè)的HR視角為公司創(chuàng)造價值，謝謝！

自我評價（案例三）

1、人力資源管理專業(yè)本科學(xué)歷； 2、十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、能獨(dú)立編寫企業(yè)制度、流程及建立企業(yè)文化。 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 6、有豐富的處理勞動爭議及勞動糾紛的經(jīng)驗； 7、了解和熟悉進(jìn)出口貿(mào)易、生產(chǎn)制造、物流、體育用品連鎖經(jīng)營等相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)知識及工作經(jīng)驗。

自我評價（案例四）

我一直從事人力資源和行政方面的工作，接觸的工作面比較廣，對員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、薪資福利都了解。

在工作中有良好的團(tuán)隊合作意識，能夠聽取他人的建議，并樂于分享。

性格方面具有較強(qiáng)的親和力，善于傾聽。