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自我評(píng)價(jià)（案例一）

自2005年起從事行政工作一年時(shí)間，后從事人力資源工作至今，全面負(fù)責(zé)人力資源工作。

已有人力三級(jí)證書(shū)，預(yù)備考二級(jí)

已婚已育，暫不考慮二胎。

希望能進(jìn)入一家注重管理的公司，個(gè)人與公司共同發(fā)展！

保險(xiǎn)、金融行業(yè)勿擾，謝謝

自我評(píng)價(jià)（案例二）

7年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。熟悉各大模塊管理，靈活運(yùn)用。

具備良好的管理技巧及獨(dú)立業(yè)務(wù)處理能力。

愿意本著成本管理優(yōu)先的原則為企業(yè)和員工創(chuàng)造最多的福利。

研究生，已婚已育，定居北京，能持續(xù)穩(wěn)定工作。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

1、2008年獲高級(jí)人力資源管理師資格。

2、2014年獲注冊(cè)安全工程師資格。

3、多年安全、環(huán)保體系管理者代表，熟悉EICC、SA8000、CSR、溫室氣體、BCMS等管控。

4、多年全面統(tǒng)籌人力、行政、安全等事務(wù)的能力。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

十年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資管理、裝備制造等行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建立多層次、多元化、跨區(qū)域的集團(tuán)管控體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)人力戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)及戰(zhàn)略績(jī)效的制定，具有世界500強(qiáng)集團(tuán)上市公司HR管理經(jīng)歷與從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)人事行政及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，精通人力資源6大模塊，擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效、招聘和員工關(guān)系，能獨(dú)立開(kāi)展并全面指導(dǎo)人事行政管理工作；待人處事務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)結(jié)構(gòu)及理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人。