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自我評價（案例一）

性格優(yōu)勢：性格溫和，抗壓性超高，同理心強，溝通能力強，執(zhí)行能力強。 工作方面：擅長于招聘模塊，有開發(fā)渠道的能力、小團隊管理能力。

熟悉勞動關系，能處理一般性勞動糾紛，擅長通過制度規(guī)避勞動風險。

熟悉績效與薪酬體系建設。

了解企業(yè)文化建設。

對于人力資源體系搭建有獨立思維和見解。 工作習慣：對于直接上級的命令會提出獨立意見，但執(zhí)行時會以直接上級的意見為核心。

求職意向：全模塊管理類崗位，中小型企業(yè)HRM，大型企業(yè)分子公司HRM，HRBP也可以考慮。

自我評價（案例二）

誠實守信，懂得感恩，敏銳的市場洞察，良好道德修養(yǎng)，從事營銷管理工作十多年，積累了一定的市場策劃和拓展經(jīng)驗，成功運作了全國醫(yī)藥連鎖公司，有良好的團體協(xié)作精神。2006年到14年受聘于香飄飄食品有限公司，先后負責吉林省，黑龍江省，遼寧省市場，2011財年被評為優(yōu)秀省經(jīng)經(jīng)理。

自我評價（案例三）

性格開朗、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。有責任心和做事有始終。從事過制造業(yè)塑膠原材料，五金件，工程材料，主題公園設備等采購，并具有很好的供應商資源。過往帶領過多達6人的采購團隊。

自我評價（案例四）

本人是應用數(shù)學專業(yè)碩士畢業(yè)生，經(jīng)過訓練具有嚴密的邏輯思維與求實的工作能力，在碩士階段主修經(jīng)濟數(shù)學，因?qū)W習研究需要，能熟練運用Excel進行一般數(shù)據(jù)分析，運用R進行數(shù)據(jù)的抓取、分析以及可視化操作等。英語水平良好，本科階段一次性通過四六級考試，具有長時間的擔任班干部與學生會干部的經(jīng)歷，與人溝通能力良好。