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自我評(píng)價(jià)（案例一）

自我評(píng)價(jià)：09年起進(jìn)入咖啡行業(yè)，對(duì)于產(chǎn)品制作與開發(fā)、人員培訓(xùn)、開店籌備和門店管理等工作非常熟悉，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開設(shè)過數(shù)十家咖啡門店。多年積累的咖啡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，建立了廣泛的行業(yè)資源，較熟悉目前市場情況。在大型連鎖品牌工作的經(jīng)歷中，培養(yǎng)了良好的職業(yè)習(xí)慣和系統(tǒng)化的工作方法，也更樂于在咖啡行業(yè)中繼續(xù)前行！

自我評(píng)價(jià)（案例二）

五年外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

英語水平良好，電腦操作熟練（MS Office/Word, Excel, SAP）。

工作細(xì)心、穩(wěn)重，態(tài)度誠懇，待人接物有良好修養(yǎng)，對(duì)待工作有高度責(zé)任感。

熟悉各有關(guān)職能部門的辦理程序，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

成熟穩(wěn)重、有敏銳的洞察力，專業(yè)、誠信！良好的溝通和自律能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待工作，一直秉承恪守合規(guī)信念在金融行業(yè)十幾年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有著管理、培訓(xùn)授課及帶教的豐富經(jīng)驗(yàn)。以公司利益為重，敬業(yè)有職業(yè)素養(yǎng)和道德。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

國家一級(jí)人力資源管理師，學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化專家，視覺引導(dǎo)技術(shù)踐行者，思維導(dǎo)圖專家，博贊讀書法踐行者。

10年甲方人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，1年多乙方學(xué)習(xí)發(fā)展咨詢經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)大學(xué)搭建運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作，擅長人才發(fā)展項(xiàng)目管理，培訓(xùn)，績效管理模塊。

在乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理主導(dǎo)項(xiàng)目曾獲CSTD人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)，在甲方作為主要負(fù)責(zé)人參與項(xiàng)目2014CSTD中國最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng)選中獲人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐案例獎(jiǎng)。