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自我評價（案例一）

本人有非常強的適應(yīng)能力和學(xué)習能力，在面對新工作及新的工作團隊時，能充分、迅速的融入團隊，并且能學(xué)習掌握所需的知識，迅速開展工作，并且善于和同事及客戶溝通。沉著冷靜,善于社交,責任心比較強,有良好的組織應(yīng)變能力,善于與各類人士相處。有著組織管理和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，適應(yīng)能力較快,能以比較優(yōu)異的成績完成所從事各種工作。

自我評價（案例二）

本人21年酒店工作經(jīng)驗，六年客房部經(jīng)理管理經(jīng)驗，具有酒店籌備開荒及星級評定的經(jīng)驗，熟悉客房部各部門的工作流程：工作中對待員工耐心，細心，關(guān)心。工作責任心強：注意上下級溝通與協(xié)調(diào)。本人踏實肯干，性格積極樂觀但不失沉穩(wěn)，具有上進心。

自我評價（案例三）

本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應(yīng)能力和團結(jié)精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在 3年的工作中，以認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。現(xiàn)在希望尋求更好的發(fā)展空間，激發(fā)自己的潛力！

自我評價（案例四）

有酒店行政管理，日常管理工作經(jīng)驗；

有較強團隊組織協(xié)調(diào)能力；

具備備系統(tǒng)完整的行政管理工作理念及模式思路；

具備極強敬業(yè)精神和責任心；

具備超強的樂觀,自信和良好的團隊精神。果斷的決策能力和敏銳的反應(yīng)能力。