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錘子簡歷范文

人事行政主管/經(jīng)理 138001380xxx  BD@100chui.com

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學

電子商務（大專）

GPA 3.8/4.0

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

人事主管

1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行、宣導公司人事及部門規(guī)章制度； 2、履行人事管理職責，包括人員招聘，入職培訓，考勤，社保的辦理、繳納等； 3、人事檔案、合同檔案等檔案的管理； 4、年度人事預算編制； 5、公司員工關(guān)系管理，協(xié)同用人部門對員工糾紛進行有效協(xié)調(diào)處理； 6、薪酬管理； 7、建立公司內(nèi)部人才梯隊建設，為公司的關(guān)鍵崗位儲備后備人才； 8、組織各類文化活動，團結(jié)員工，進行公司企業(yè)文化的塑建、宣傳、推廣； 9、根據(jù)上級指示建立并完善公司的組織架構(gòu)，為公司的組織管理和崗位配置提供有效建議，優(yōu)化企業(yè)的定崗定編定員管理，提高部門工作效率。 行政工作： 1.制定公司行政制度； 2.檢查落實各部門對公司規(guī)章制度的落實情況，加強員工的紀律意識，加強監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣； 3.跟蹤檢查會議決議及公司層面工作事項的追蹤落實，并提報相關(guān)獎懲； 4.對各部門辦公費用進行控制，做好固定資產(chǎn)管理，做好辦公用品的管理發(fā)放； 5.領(lǐng)導出差機票、酒店等的預定工作； 6.印章的管理工作; 7、會議記錄的管理、備案工作； 8、年度行政預算編制; 9、其他行政管理工作。

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HRBP/行政人事主管

（一）人事工作：

1、監(jiān)督、執(zhí)行、宣導公司人事及部門規(guī)章制度； 

2、履行人事管理職責，包括人員招聘，社保公積金的辦理繳納等； 

3、人事檔案、合同檔案等檔案的管理； 

4、人事報表制作等

（二）行政工作： 

1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行、宣導公司行政規(guī)章制度； 

2、負責日常辦公用品及生活配置設施的維護管理等

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行政人事兼編輯

負責辦公室日常管理； 

會議記錄與員工的工作內(nèi)容落實情況記錄與監(jiān)督； 

人事及客戶檔案的管理與保管； 

公司出的地產(chǎn)雜志的編輯工作等

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人事兼行政專員

*負責辦公室的日常行政管理工作； 

*整理檔案，整理員工檔案； 

*參與公司行政、協(xié)助采購事務管理等

自我評價

本人性格開朗，學習能力、辦事能力強，接受新工作能力快；曾因出色的工作成績，被公司領(lǐng)導肯定，工作內(nèi)容也逐步增加，也令我積累了很多經(jīng)驗；也希望貴公司能相信我，給我一個機會，相信我能為貴公司效力，與公司共同進步和發(fā)展。