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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
我面試了100多家公司,總結(jié)了全網(wǎng)最詳細(xì)的在線面試經(jīng)驗(yàn)
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2020/02/16 09:30:00
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一、前言

二、招聘崗位信息獲取
三、筆試(在線編程)注意事項(xiàng)
四、電話面試注意事項(xiàng)
五、視頻面試注意事項(xiàng)
六、幾個(gè)溫馨提示

一、前言

1.受今年疫情影響,企業(yè)招聘開(kāi)始時(shí)間會(huì)往后推遲一點(diǎn)點(diǎn),給大家多了些復(fù)習(xí)時(shí)間。金三銀四依舊是那個(gè)金三銀四,但就是面試形式會(huì)有所改變。

2.今年的面試短期不可能出現(xiàn)群面的情況,線下招聘會(huì)也基本取消,大部分企業(yè)都會(huì)換成在線面試,可能通過(guò)電話或視頻來(lái)評(píng)估面試者的能力。

簡(jiǎn)歷模板

3.這是好事也是壞事,在線面試可以節(jié)省很多的時(shí)間和金錢成本,省的全國(guó)到處跑,可以用更多時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)。同時(shí)對(duì)于應(yīng)屆生和一些小公司也是壞事,應(yīng)屆生少了線下招聘會(huì),少了大公司宣講會(huì)的面試直通車。對(duì)于小公司來(lái)說(shuō),不像大公司一樣有成熟的線上招聘流程,可能導(dǎo)致招聘延遲甚至停招。


二、招聘崗位信息獲取

由于今年少了線下招聘,崗位信息獲取顯得更為重要,更早獲得招聘信息或比別人獲得更多招聘信息,機(jī)會(huì)也更大些。崗位信息獲取主要來(lái)源下面幾個(gè)渠道:

1.招聘網(wǎng)站:Boss直聘、拉勾、前程無(wú)憂等。這邊可以多投,多問(wèn),很多公司不會(huì)把全部招聘都放在網(wǎng)站,要挖掘隱性需求,反正投和問(wèn)也不用錢。

2.各個(gè)公司官方招聘公眾號(hào)。可以特意去搜索這些公眾號(hào),并提前置頂,時(shí)不時(shí)看看文章底下評(píng)論,會(huì)有很多部門直招和內(nèi)推。

3.微信搜一搜、微博、知乎、CSDN等網(wǎng)站,可以通過(guò)多個(gè)關(guān)鍵字去搜索潛在的招聘信息。

4.領(lǐng)英、脈脈可以直接勾搭獵頭或HR直接獲取最新信息,也可以勾搭一些公司內(nèi)部人員進(jìn)行詢問(wèn),并誠(chéng)心讓他幫忙嘗試內(nèi)推。

5.??途W(wǎng)。不光校招,上面也會(huì)有一些社招信息,都可以關(guān)注下。


三、筆試(在線編程)注意事項(xiàng)

1.筆試分為兩種,在線和離線。在線就是給你一個(gè)網(wǎng)站,上面有選擇題、算法題、場(chǎng)景題等,讓你在規(guī)定的時(shí)間答完。離線就是給你郵箱發(fā)一個(gè)壓縮包,上面有題目,然后讓你實(shí)現(xiàn)算法或完成相關(guān)程序,讓你在幾天之內(nèi)完成。

2.筆試的話得看平時(shí)積累,靠突擊很難臨時(shí)補(bǔ)齊,因?yàn)轭}目每年都在變。但如果是有一定基礎(chǔ)的,可以在??退⒁恍┲R(shí)點(diǎn)和算法題快速回顧,找找感覺(jué)。

3.提前熟悉??途W(wǎng)、賽碼網(wǎng)等在線編程平臺(tái),熟悉網(wǎng)站的編程風(fēng)格。代碼頭部庫(kù)輸入、輸出格式等等。當(dāng)年用C++寫(xiě)算法被坑過(guò),還有牛客的輸出風(fēng)格。

4.提前調(diào)試好本地代碼運(yùn)行環(huán)境,給自己多準(zhǔn)備幾個(gè)瀏覽器,很多筆試網(wǎng)站不兼容,我也被坑過(guò)。

5.算法記得要考慮臨界條件,不然你??筒荒躠c 100%。記得考慮時(shí)間和空間復(fù)雜度,題目可能會(huì)有要求,如果來(lái)不及考慮,直接用暴力法,暴力出奇跡。題目不會(huì)做也別空著,寫(xiě)寫(xiě)思路或直接寫(xiě)printf(題目結(jié)果)可能還可以得幾分。

6.算法不會(huì)的話,多回過(guò)頭看看選擇題和場(chǎng)景題,得分為王。

7.難的算法題可以不會(huì),但常見(jiàn)的查找、排序算法也要懂得,這是最基本的。像快排、二分查找、冒泡排序等常見(jiàn)的,最好能手寫(xiě)出來(lái)。

8.雖然不鼓勵(lì)作弊,但可以適當(dāng)結(jié)對(duì)編程,拿到面試機(jī)會(huì)再說(shuō)。


四、電話面試注意事項(xiàng)

1.別調(diào)靜音并且鈴聲開(kāi)最大,你永遠(yuǎn)不知道HR或面試官什么時(shí)候打電話來(lái)。

2.面試之前可以了解下公司情況,有些面試官會(huì)主動(dòng)給你介紹他公司或部門做的事,假如你剛好了解了,可以適當(dāng)增加好感。

3.提前準(zhǔn)備好自我介紹和項(xiàng)目介紹,這個(gè)必問(wèn)的,對(duì)著鏡子練練。

4.在約定面試時(shí)間前,完成上廁所、倒水的動(dòng)作,確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)信號(hào)沒(méi)問(wèn)題,找個(gè)安靜的環(huán)境,準(zhǔn)備好紙和筆。別像我一樣,在廁所蹲著完成第一輪面試,在健身房完成第二輪。。

5.不要隨意拒絕面試官的突擊面試。有些面試官?zèng)]有提前預(yù)約好時(shí)間就會(huì)直接打電話開(kāi)始面試,面試之前會(huì)先詢問(wèn)你是否方便。假如你這時(shí)跟面試官說(shuō)不方便,面試官要是跟你約了下次具體面試時(shí)間就沒(méi)問(wèn)題,要是說(shuō)回頭聯(lián)系你或讓HR再跟你聯(lián)系,很有可能就沒(méi)之后了。

6.對(duì)面試官的稱呼最好用「您」,這樣顯得更尊重些,不要搶話插話,語(yǔ)速平緩。題目沒(méi)聽(tīng)清楚的話,可以讓面試官再描述一遍或自己描述一遍給面試官核對(duì)下。遇到不會(huì)的問(wèn)題,可以適當(dāng)讓面試官給點(diǎn)提示。

7.面試結(jié)束后,不要直接問(wèn)面試官你有沒(méi)有通過(guò)或表現(xiàn)的怎么樣,一般都不會(huì)跟你說(shuō)。你可以問(wèn)你知識(shí)體系怎么樣,需要重點(diǎn)掌握哪些,讓面試官給點(diǎn)建議。

8.提前準(zhǔn)備自己熟悉的知識(shí)點(diǎn),并羅列出來(lái)。面試官會(huì)問(wèn)你對(duì)哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)熟,并讓你自由發(fā)揮,要好好把握這個(gè)環(huán)節(jié)。一定要知道自己知識(shí)掌握情況,不然很被動(dòng)。

9.別自作小聰明,邊面試邊在線查詢題目,面試官不是傻子,從你停頓的時(shí)間以及你回答出來(lái)的答案邏輯,很容易知道你在干嘛。

10.如果需要面試復(fù)盤,可以通過(guò)電話錄音,總結(jié)自己的知識(shí)點(diǎn)掌握情況以及自己的表達(dá)情況,語(yǔ)速、表達(dá)邏輯等問(wèn)題。


五、視頻面試注意事項(xiàng)

1.視頻對(duì)網(wǎng)速要求較高,記得提前準(zhǔn)備好,調(diào)試下。

2.記得提前準(zhǔn)備好面試環(huán)境,不要有人在旁邊走來(lái)走去,背景也不要太奇怪。我第一次視頻面在同學(xué)的出租房,他的窗簾是粉紅色的,打開(kāi)視頻的時(shí)候我都懵了。第二次面試在食堂,背后是白色的墻壁,但食堂阿姨在旁邊走來(lái)走去。。

3.記得整理下自己的形象,主要是頭發(fā)、胡須、上衣。別穿太花俏的衣服和戴帽子,佩戴顯眼的首飾。面帶微笑是必須的,記得別有咬手指、轉(zhuǎn)筆等小習(xí)慣。

4.視頻面試比電話面試更能直觀看到你的談吐以及回答問(wèn)題的邏輯性,有些人可能不適應(yīng)這種面試形式,可以適當(dāng)模擬面試下。

5.視頻面試的在線編程更注重思路以及代碼的嚴(yán)謹(jǐn)性。有些算法題可能你不會(huì)寫(xiě),但只要你能把思路講出來(lái)也可以。有些題目你可能寫(xiě)出答案,但代碼的邏輯性、風(fēng)格、臨界條件沒(méi)考慮到也不太行。

6.不要覺(jué)得多線程和JVM用不上,面試官可以把這些知識(shí)點(diǎn)都藏在一段代碼,從類加載到垃圾回收,從單線程到并發(fā)鎖,安排的明明白白。

7.電話面試或視頻面試遇到面試官遲到很正常,心態(tài)要保持好,多等一會(huì)。

8.面試的時(shí)候就別隨意切換頁(yè)面進(jìn)行搜索,像??瓦€有一些公司內(nèi)部的面試網(wǎng)站,可以看到你切換出頁(yè)面的次數(shù)。

六、幾個(gè)溫馨提示

1.經(jīng)驗(yàn)千萬(wàn)條,知識(shí)第一條。

2.總結(jié)歸納自己的知識(shí)體系,并針對(duì)面試做出復(fù)習(xí)計(jì)劃,盡量具體。

3.今年招聘肯定會(huì)受疫情一定的影響,但影響不會(huì)特別大,機(jī)會(huì)屬于有準(zhǔn)備的人,而且疫情過(guò)后又是一波春天。一些企業(yè)應(yīng)該會(huì)延遲招聘,所以今年金三銀四照舊,也有金五銀六、七、八。

4.也剛好是因?yàn)橐咔?,一些人?jiǎn)歷上幾個(gè)月的空檔期可以歸因于疫情,HR也能理解。

5.焦慮解決不了問(wèn)題,行動(dòng)才是硬道理。知識(shí)不好就去補(bǔ),找不到工作總結(jié)原因繼續(xù)找。

6.大局為重,總體流程為主。有些人復(fù)習(xí)時(shí)間可能不太夠,那得先抓大頭進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏,別摳細(xì)節(jié)。不要太畏懼面試,復(fù)習(xí)的差不多就可以去試試水,別等到全部復(fù)習(xí)好再開(kāi)始。


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