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求職意向

社區(qū)運(yùn)營 廣東深圳 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 電氣工程及其自動化

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 產(chǎn)品(社區(qū))運(yùn)營

前言:連長社區(qū)是華為運(yùn)營商4500億業(yè)務(wù)的內(nèi)容分發(fā)支撐社區(qū)，是全球一線部門生活,工作，學(xué)習(xí)的一站式數(shù)字平臺。

1.內(nèi)容運(yùn)營(挖掘/呈現(xiàn)/推廣/效果監(jiān)測)

(1)創(chuàng)建案例模板、規(guī)范和紅線并通過策劃華為影響力活動“戰(zhàn)地日記”征集活動拉動拉動用戶分享，再通過分享內(nèi)容線索勾兌專家訪談和介入項目組織實現(xiàn)AAR和知識收割。（確立用戶，建立超市）

(2)對內(nèi)容建立目錄樹和標(biāo)簽庫，并對內(nèi)容進(jìn)行加工提煉，減少用戶搜索時間。（分門別類，防止腐爛）

(3)內(nèi)容的高階運(yùn)營：對內(nèi)容進(jìn)行深度挖掘，打法提煉，主題聚合，當(dāng)原材料準(zhǔn)備齊全后將整理成白皮書。

(4)全球用戶線下課程開發(fā)及交付(銷售人員的Bestpro模型，領(lǐng)導(dǎo)者的BLM模型，知識管理類的Seci模型)

(5)通過用戶標(biāo)簽管理及業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃并成功推行精品PGC系列欄目(“十三邀、項目寶藏、不知道診所、解憂雜貨店”等。

(6)建立用戶激勵體制，運(yùn)營社區(qū)高質(zhì)量KOL達(dá)人社群，為社區(qū)UGC和內(nèi)容分發(fā)提供強(qiáng)大的支持。

2.用戶運(yùn)營（分級分類分階段運(yùn)營）

(1)建立用戶精準(zhǔn)標(biāo)簽庫和用戶金字塔模型，用“Growth Hacker”模型提高留存和轉(zhuǎn)化。

(2)組建全球400名AD私密社群，建立群規(guī)，選出KOL，制定社群激勵和成長體系，打造華為鐵血王牌軍。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 社區(qū)運(yùn)營

1.制定社區(qū)總體及階段性的發(fā)展計劃，打造百萬微商線上學(xué)習(xí)課堂，組織并協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理為用戶設(shè)計個人學(xué)習(xí)成長體系，在社區(qū)成功推出優(yōu)秀培訓(xùn)導(dǎo)師，頒發(fā)匯微商認(rèn)證評定書，極大增加用戶在社區(qū)的參與度。

2.微信公眾號運(yùn)營:負(fù)責(zé)公眾號爆品內(nèi)容的策劃，優(yōu)化以及撰寫，取得至少1星期三篇10W+閱讀及2000分享的業(yè)務(wù)目標(biāo)，為APP持續(xù)引流達(dá)到穩(wěn)定保障。

3.QQ群運(yùn)營:打造百萬級微商QQ群體，3天內(nèi)達(dá)到300鐵桿合伙人及2000合伙候選人，安排運(yùn)營人員對其運(yùn)營，再打造1000名鐵桿合伙人，在1000人中培養(yǎng)200高級合伙人。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 市場專員

1.重點處理游客意見與投訴； 

2.宣傳和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神文化，以及各項體育賽事的組織； 

3.線上和線下活動的策劃與執(zhí)行。

自我評價

關(guān)于工作:一直在to B和to C的知識內(nèi)容社區(qū)工作，一直保持與用戶的溝通交流。在知識管理,能力提升和知識賦能上有過很多實操經(jīng)驗。對熱點事情敏感，是一個喜歡追求時尚的年輕小伙子。