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求職意向

生產(chǎn)經(jīng)理、廠長 惠州、深圳、東莞 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 電子信息

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x LG電子 生產(chǎn)科長

要執(zhí)行PMC計劃之工作,負責生產(chǎn)效率，交期，品質(zhì)等的控制,對企業(yè)內(nèi)部物料.生產(chǎn)交期的控制,并每月對產(chǎn)品成本.制造成本進行追蹤檢討與控制。參與ISO9000;5S的推行工作,所屬員工的目標管理績效考核。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理

本企業(yè)是手機設(shè)計與手機組裝為一體的上市公司，2009年進入龍旗擔任生產(chǎn)主管，參與龍旗（惠州）電子有限公司的組建并啟動生產(chǎn)，3個月擴展到7條組裝線，產(chǎn)能提升到每月50萬。2011年參與龍旗產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)規(guī)劃并順利搬遷。組建20條生產(chǎn)線100萬臺的生產(chǎn)達成。2011年5月升為生產(chǎn)經(jīng)理一職，負責生產(chǎn)達成并取得好成績，年度被評為優(yōu)秀經(jīng)理人。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 事業(yè)部長

1.計劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車間生產(chǎn)任務,監(jiān)督生產(chǎn)進度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期. 2.追蹤物料督導生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的順利進行,各個生產(chǎn)部門的紀律,安全,5S,消防有效的執(zhí)行. 3.推動各部門主管,助理,組長,收發(fā)的管理意思,培訓提高其管理能力及素質(zhì). 4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準確性,監(jiān)督召開產(chǎn)前會,班前會對生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決. 5.利用IE手法，推動生產(chǎn)物料的控制,品質(zhì)的控制,生產(chǎn)效率的提高.決策及方針,并監(jiān)督實行.執(zhí)行監(jiān)管公司所推行的一切章程及條例. 6.根據(jù)生產(chǎn)及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及做好相關(guān)工作,并定期評估,培訓,提議聘請解雇,調(diào)動獎罰,晉升,降職處份本部員工.

自我評價

本人有多年外資及內(nèi)資企業(yè)管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌管理公司,有較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神,能合理的運用職業(yè)經(jīng)理人的技能協(xié)調(diào)老板與員工的利益關(guān)系。本人的理念是:為投資者創(chuàng)造更多的利潤;為社會創(chuàng)造更多的就業(yè);為員工謀求更多的利益;為消費者提供更好的產(chǎn)品品質(zhì);擔任過1200人的制造企業(yè)經(jīng)理人,創(chuàng)造過產(chǎn)值2.1億的業(yè)績。