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省區(qū)經(jīng)理個人求職簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/11/10 03:30:01
閱讀 170

求職意向

省區(qū)經(jīng)理 內(nèi)蒙古呼和浩特 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 .NET

校內(nèi)三好學生、國家勵志獎學金(連續(xù)兩年)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 省區(qū)經(jīng)理

企業(yè)簡介: 山東福牌阿膠藥業(yè)有限公司連續(xù)三年被評為全國醫(yī)藥制造工業(yè)百強,連續(xù)三 年被評為中國醫(yī)藥制造業(yè)十佳集團金牌采購商,阿膠塊產(chǎn)銷量自2010起在行業(yè)排 名第一,福牌精裝阿膠上榜“2017中國醫(yī)藥最具成長力產(chǎn)品品牌”榜單…2017 OTC部門有千余人,2018年打造千家KA,十萬家終端。服務更多的市場。

 匯報對象:片區(qū)總監(jiān)
 職責描述:  1、根據(jù)公司營銷策略,承擔公司下達到內(nèi)蒙古的銷售指標;招聘、組織、培訓人員,合理                          調(diào)配資源,分解任務,制定年度計劃,確保落地跟實施。
                  2、維護老客戶,負責客戶全年任務協(xié)議的制定,實施,活動的談判以及活動執(zhí)行落地, 確保每個月以 及季度任務的完成。開發(fā)新客戶,負責內(nèi)蒙古地區(qū)所有未合作客戶的開發(fā),客戶談判,提高市場占有率。
                  3、負責內(nèi)蒙古地區(qū)渠道的搭建,除了OTC渠道,還有商務渠道,醫(yī)院渠道,以及零售渠道還有其他可開發(fā)渠道的搭建,全方位幫助地區(qū)回款的完成。
                 4、負責內(nèi)蒙古地區(qū)所有客戶的發(fā)貨,回款,資質(zhì)的建立,合同的簽訂等一些列事宜。
                 5、負責內(nèi)蒙古地區(qū)代理商的維護工作,配合代理商工作,增加代理商給公司的回款額度
                 6、團隊團里,按公司要求,招聘人員,在內(nèi)蒙古呼和浩特設立辦事處,組織培訓公司產(chǎn)品、企業(yè)文化、推廣方案,建立日常匯報、考核和激勵機制;宣揚正能量,打造齊頭并進,有勇有謀的團隊氣氛。 
                 7、負責內(nèi)蒙古地區(qū)相關競品資料的收集跟反饋工作。
                 8、負責內(nèi)蒙古地區(qū)的各項費用使用,投入,管理工作。盡量使得投入產(chǎn)出最大化。 
工作業(yè)績:
                1、自從任職以來,比之前的業(yè)績增長率達到200%,實現(xiàn)增加回款200萬。
                2、阻擊了競品,提高了產(chǎn)品的市場占有率,成功的減少了競品的年銷量 
                3、提高了跟客戶的黏性,樹立了當?shù)氐目蛻舭駱印?/span>
 

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 區(qū)域經(jīng)理

匯報對象:省區(qū)經(jīng)理 

職責描述:  1、合理分解省區(qū)下達的區(qū)域銷售及客戶指標,組織制定并實施有效的季度、月度 推進劃。 
                 2、實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶任務規(guī)劃,活動制定,活動落實、協(xié)議簽訂,發(fā)貨新客戶的開發(fā)。  
                 3、所管轄渠道內(nèi)價格的維護跟穩(wěn)定,保證市場穩(wěn)定性。
                 4、制定團隊各項工作計劃,并進行有效分解跟蹤實施
                 5、個人計劃的達成和推進,執(zhí)行領導下達的工作指示。 
                 6、下屬計劃的跟蹤、評價、反饋。
                 7、團隊人員編制規(guī)劃、人員招聘配置、合理控制人員成本及預算。
                 8、負責直接下屬的日常培訓、培養(yǎng)、激勵、獎罰、團隊建設工作。
 工作業(yè)績:1、幫助下屬成員完成年度任務,完成銷售業(yè)績。
                   2、被公司配位優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理,得到連鎖采購認可。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 業(yè)務代表

匯報對象:區(qū)域經(jīng)理 

職責描述: 1、負責所轄區(qū)域終端門店的日常拜訪、維護、活動、分銷。平均每人每天拜訪10家門店,負責區(qū)域內(nèi)非目標終端門店的開發(fā)和跟進。
                 2、負責區(qū)域內(nèi)部分客戶以及連鎖客戶分部、分公司及片區(qū)的維護、管理。 
                 3、門店店員的產(chǎn)品知識培訓及客情溝通
                 4、實現(xiàn)門店拉單和銷售分銷目標的分解和提升 
                 5、競品信息的收集
                 6、促銷活動的配合開展
                 7、店產(chǎn)品的銷售和消費者管理 
                 8、門店熬膠 
 工作業(yè)績: 1、超額完成規(guī)定的年度任務指標,拿到獎金 
                    2、被公司評選為優(yōu)秀業(yè)務代表

自我評價

【職業(yè)經(jīng)歷】 有5年的醫(yī)藥工作經(jīng)驗,自參加工作以來一直從事醫(yī)藥銷售管理工作,對工作有 激情跟干勁,敢于挑戰(zhàn)新事物。 

【核心優(yōu)勢】 1、在目前企業(yè)負責內(nèi)蒙古銷售管理工作,主要負責OTC銷售跟商務工作, 還有對其他渠道的開發(fā),如醫(yī)院,零售等新的領域。17年帶領團隊業(yè)績實現(xiàn) 增長200%,實現(xiàn)業(yè)績增加200萬回款。
                    2、對內(nèi)蒙古的各個地區(qū)、如呼和浩特、鄂爾多斯等地商業(yè)及各個連鎖較為熟悉;
                    3、有帶領團隊,營造正能量,挑戰(zhàn)目標,積極完成任務的能力;

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