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求職意向

實(shí)施經(jīng)理 湖北武漢 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

在校的專業(yè)是計(jì)算機(jī)與技術(shù)、包括JAVA基礎(chǔ)、J2EE、.NET基礎(chǔ)和SQL SERVER 、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫。在校期間本人具備了良好的科學(xué)素養(yǎng)，系統(tǒng)地、較好地掌握了J2EE、.NET的開發(fā)流程。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 實(shí)施經(jīng)理

主要工作內(nèi)容：

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 實(shí)施工程師

醫(yī)院HRP物資供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) HRP是醫(yī)院管理者善用一切資源和手段不斷推進(jìn)醫(yī)院管理創(chuàng)新的工具，是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)"人財(cái)物"、"醫(yī)教研"、"護(hù)藥技"管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的支撐環(huán)境，是醫(yī)院樹立整體觀、服務(wù)觀、效益觀、社會(huì)觀及推動(dòng)醫(yī)院謀求發(fā)展、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的推動(dòng)力。HRP建立面向合理流程的扁平化管理模式，最大限度發(fā)揮醫(yī)院資源效能，可有效提升傳統(tǒng)HIS的管理功能，從而使醫(yī)院全面實(shí)現(xiàn)管理的可視化，使預(yù)算管理、成本管理、績效管理科學(xué)化，使得醫(yī)護(hù)分開核算、三級(jí)分科管理、零庫存管理、順價(jià)作價(jià)、多方融資、多方支付以及供應(yīng)鏈管理等先進(jìn)管理方法在醫(yī)院管理中應(yīng)用成為可能。  

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 深圳都安全醫(yī)療CRM管理系統(tǒng) 項(xiàng)目經(jīng)理

2016年，在深圳都安全醫(yī)療門診建立的同時(shí)。院方領(lǐng)導(dǎo)做出了一個(gè)關(guān)鍵性的決定，向醫(yī)院全面信息建設(shè)、管理發(fā)展，建立一種商業(yè)戰(zhàn)略（而不是一套系統(tǒng)），涉及的范圍是整個(gè)集團(tuán)（而不是單獨(dú)的某一個(gè)醫(yī)院）。它的戰(zhàn)略目標(biāo)是通過CRM管理系統(tǒng)嵌入到醫(yī)院整體經(jīng)營業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)、自動(dòng)挖掘相關(guān)的客戶信息，對(duì)客戶進(jìn)行精準(zhǔn)的深入分析，準(zhǔn)確掌握患者的需求，塑造品牌美譽(yù)度、提升形象、提高客戶滿意度，從而提高醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展。

2020.x -2020x 仙桃市第一人民醫(yī)院CRM管理系統(tǒng) 項(xiàng)目經(jīng)理

仙桃市第一人民醫(yī)院以JCI標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以CRM信息化為實(shí)現(xiàn)路徑，全面推動(dòng)醫(yī)院數(shù)字化發(fā)展，創(chuàng)新開放全院統(tǒng)一預(yù)約服務(wù)、醫(yī)護(hù)患實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)、閉環(huán)藥事服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用接入服務(wù)和智能化大數(shù)據(jù)信息服務(wù)，從而全面提升醫(yī)院預(yù)約效率、臨床效率、醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營水平、科研能力和患者就醫(yī)服務(wù)新體驗(yàn)，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。

2020.x -2020x 雅安仁康醫(yī)院 項(xiàng)目經(jīng)理

雅安市仁康醫(yī)院在多年醫(yī)院管理工作中，一直堅(jiān)持通過信息化手段來提升醫(yī)院競爭力，除了進(jìn)一步完善原有的HIS、LIS、PACS、門診\住院醫(yī)生工作站、電子病歷外，還推動(dòng)醫(yī)院先后上線了出院\門診患者隨訪、科研隨訪及醫(yī)院CRM系統(tǒng)（醫(yī)院客戶關(guān)系管理系統(tǒng)），以構(gòu)建覆蓋病人診前、診中、診后以及全面的患者地區(qū)來院分析，根據(jù)地區(qū)分析客戶的數(shù)據(jù)來重點(diǎn)推廣。以及全流程相互銜接的診療服務(wù)體系。

自我評(píng)價(jià)

本人具備豐富的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，期間參與多項(xiàng)目的實(shí)施與管理工作，扎實(shí)的技術(shù)能力以及積極向上的工作心態(tài)，刻苦認(rèn)真、虛心學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)需求分析比較透徹，不僅能夠獨(dú)立完成任務(wù)、也能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。本人對(duì)開發(fā)技術(shù)也有一定的基礎(chǔ)，在特定的情況時(shí)善長自己開發(fā)一些小工具來解決一些問題，從而推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。