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錘子簡歷品牌推廣師
市場經理區(qū)域管理簡歷范文
作者：錘子簡歷 2023/10/22 04:30:01
閱讀 128

求職意向

市場經理/區(qū)域管理 湖北武漢 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 光信息科學與技術

工作經驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 市場經理

1.根據(jù)公司目標，負責全?。ㄕ憬。┢放平ㄔO及線上線下媒體維護與開發(fā) 

2.多次帶領團隊主動開展與創(chuàng)新多模式營銷活動，包括促銷類、創(chuàng)意類品牌宣傳類、新品發(fā)布會等，同時協(xié)助客戶，輔導與合作渠道類營銷活動； 
3.負責業(yè)務人員、銷售人員的梯隊培訓建設工作，提升與培養(yǎng)銷售基礎技能及產品銷售技巧，任職期間組任12人大學生團隊，結束培養(yǎng)期后留任10人。
 4.終端設計與維護及新媒體工具的開發(fā)運用，如助銷、培訓、宣傳工具等； 
5.收集調研市場信息，競品信息，復制成功案例以做分公司決策；
 6.B2B商務關系，新興銷售渠道，上游銷售渠道的開發(fā)與維護，在受命任職期間從無到有銷售額突破五百萬，并成功建立長線銷售平臺

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 KA客戶經理

1.負責全?。ㄕ憬。﹪狼揽蛻艄芾砼c合作對接 

2.根據(jù)公司導向制定及執(zhí)行渠道內經營策略和產品策略 
3.維護日常端對端費用流轉及節(jié)點促銷談判 
4.招募、培養(yǎng)一線銷售人員入駐渠道 
5.調研、分析渠道內競品策略及布置實施應對方針 
6.任職期間累計銷售金額6000萬；排名提升一名位第一、費用同比下降35%

2020.x -2020x TCL集團——總部 市場推廣組員/組長

擔任總部市場部推廣組組長，帶領15-60人規(guī)模團隊進行區(qū)域提升及人才培養(yǎng)，新模式試行項目，內容包括:

 1.銷量提升，結構提升，線上線下引流模式探索 
2.區(qū)域人員及隊員專業(yè)水平培訓及提升，新員工入職培養(yǎng)，新型培訓工具開發(fā)
 3.全國各區(qū)域內階段性促銷戰(zhàn)役達成，任職期間破千萬戰(zhàn)役有“安徽沸騰”3300萬、“滇峰之戰(zhàn)”2200萬、“衢州普農”1043萬、“武漢工貿”2700萬。 
4.提煉和創(chuàng)新新型銷售模式，編寫落地產品賣點，并在全國進行推廣

項目經驗

2020.x -2020x  

自我評價

1.統(tǒng)籌協(xié)調能力強，有大規(guī)模團隊管理及小團隊管理經驗。

 2.經營策略，產品營銷，品牌建設及培訓體系搭建能力強，樂于接受新興事物
 3.處理事務的結構性邏輯清晰，思維敏捷
 4.年輕敢于拼搏，團隊融入快，

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