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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
市場(chǎng)招商崗位簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2023/10/10 13:20:10
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求職意向

市場(chǎng)招商 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 經(jīng)濟(jì)&人力資源管理

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微積分、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人力資源管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 雅思老師助教

1、負(fù)責(zé)日常學(xué)生管理工作，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決，能獨(dú)立處理學(xué)生的英語問題

2、課前課后幫助學(xué)員相關(guān)工作準(zhǔn)備，課中課后雅思教學(xué)服務(wù)輔導(dǎo)； 協(xié)助實(shí)施學(xué)員考核

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 HRBP

1、保持與總部人力資源部的良好溝通，主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持，及時(shí)反饋和解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求；

 2、負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作，保障骨干員工的穩(wěn)定性；
 3、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策，協(xié)助晉升流程和發(fā)展；
 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營(yíng)造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動(dòng)
 5、貫徹與推行集團(tuán)總部的各項(xiàng)人力資源政策，確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)招商經(jīng)理

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌市場(chǎng)渠道通過線上/線下方式吸引客戶入駐，挖掘新渠道并維護(hù)老渠道
2、了解市場(chǎng)需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，做競(jìng)品分析后根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做相應(yīng)方案
3、 合理規(guī)劃和分解目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、 銷售日常數(shù)據(jù)分析、行為管控，監(jiān)督銷售過程； 
5、不定期展開團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)，情景演練等快速提升銷售水平；
6、營(yíng)造積極向上的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定合理銷售績(jī)效考核，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
7、負(fù)責(zé)大客戶銷售，跟進(jìn)潛在客戶并負(fù)責(zé)成單
8、完成上級(jí)交待的其他事項(xiàng)、協(xié)調(diào)各組高效率地完成目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)

熟悉行政支持工作、人力資源基礎(chǔ)模塊、熱愛管理及團(tuán)隊(duì)合作。3年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的銷售技巧和談判經(jīng)驗(yàn)。 3年的創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷、從事多種崗位，陪伴公司從天使輪到A輪的成長(zhǎng)。性格開朗、穩(wěn)重，善于與人交往，親和力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，喜歡挑戰(zhàn)，能在較短的時(shí)間適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境。認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對(duì)待每件工作的態(tài)度，喜歡在有提升的環(huán)境中追求不斷進(jìn)步。

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