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鄭州辦事處主任工作經(jīng)歷范文一：

相關(guān)崗位：鄭州辦事處主任

工作描述：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備售前演示，合同簽訂。
2. 項(xiàng)目前期協(xié)調(diào)，項(xiàng)目施工，項(xiàng)目驗(yàn)收，回款跟蹤。

3. 設(shè)備維護(hù)，定期巡檢。
4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，了解客戶需求。

5. 負(fù)責(zé)設(shè)備超出質(zhì)保期限后維護(hù)費(fèi)用洽談，運(yùn)維質(zhì)保合同的簽訂。

華東區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷范文二：

相關(guān)崗位：華東區(qū)域銷售經(jīng)理

工作描述：
1. 負(fù)責(zé)完成上海RKA零售產(chǎn)品及渠道經(jīng)營指標(biāo)。
2. 維護(hù)與上海重點(diǎn)RKA的客群關(guān)系。
3. 協(xié)調(diào)公司與廠家產(chǎn)品部接口，每個Q制定至少一至兩款的RKA特別產(chǎn)品的營銷方案。
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)RKA零售終端規(guī)劃，增強(qiáng)HP RKA的店面在市場里的競爭力和影響力。
5. 參與制定公司的銷售計劃并進(jìn)行銷售預(yù)測，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)。
6. 控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展?！?br/>7. 招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
8. 參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
9. 發(fā)展與協(xié)同客戶和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商與零售端的價格糾紛的問題。
10. 協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

行政助理工作經(jīng)歷范文三：

相關(guān)崗位：行政助理

工作描述：
1. 接聽電話、接待日常人員到訪。
2. 編輯整理公司人員交由打印、復(fù)印、的各種文件、資料。管理并簡單維修公司各類耗材設(shè)備。
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、領(lǐng)用管理；人員考勤管理，公司自有車輛年檢、使用管理。
4. 協(xié)助行政經(jīng)理起草、編輯公司各類規(guī)章制度。
5. 協(xié)助行政經(jīng)理組織公司各項(xiàng)員工活動、公司會議。
6. 年審公司資質(zhì)、辦理公司人員社保。
7. 管理公司車輛保險、保養(yǎng)、維修、年審。
8. 分類及管理公司人員檔案及公司招投標(biāo)項(xiàng)目檔案。
9. 和各媒體聯(lián)系（報紙、網(wǎng)站），發(fā)布、管理公司招聘消息，初試面試人員。
10. 收集各房產(chǎn)網(wǎng)站上知名樓盤戶型圖，掃描歸類整理后交由市場部經(jīng)理。

辦事處主任工作經(jīng)歷范文四：

相關(guān)崗位：辦事處主任

工作描述：
1. 協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。
2. 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督大客戶的營銷規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3. 領(lǐng)導(dǎo)制定各銷售部與客戶部的年度工作計劃，并組織實(shí)施。
4. 領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施 。
5. 領(lǐng)導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收，參與選擇確定各市場區(qū)域的代理商和行業(yè)客戶 。