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數(shù)據(jù)分析簡歷范文怎么寫

作者：錘子簡歷 2023/09/16 02:50:00

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求職意向

數(shù)據(jù)分析北京薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)

在職研究生：

宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)挖掘方法、數(shù)據(jù)庫等

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司講師/數(shù)據(jù)分析師

1.根據(jù)市場反饋，以及用戶調(diào)研數(shù)據(jù)，客戶溝通等渠道數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶畫像，優(yōu)化產(chǎn)品，精準(zhǔn)營銷。

2.結(jié)合業(yè)務(wù)場景，建立數(shù)據(jù)搜集渠道，每日搜集用戶反饋，監(jiān)控數(shù)據(jù)波動，預(yù)警和發(fā)現(xiàn)可以數(shù)據(jù)及異常情況，并快速分析和處理。

3.分析歷史用戶數(shù)據(jù)，跟蹤市場動向，并基于成本核算，建立營銷獲客模型，提出運營和產(chǎn)品的改革方案，提升公司廣告投放效果。

4.講授Excel基礎(chǔ)課程，編寫知識點文章，協(xié)助其他部門同事線上相關(guān)產(chǎn)品，并優(yōu)化產(chǎn)品，增加公司業(yè)務(wù)線。

5.對接外部第三方公司，開展合作建模，完成征信評分卡建立、零售精準(zhǔn)營銷等數(shù)據(jù)分析項目

2020.x -2020x 盛虹集團(tuán) 統(tǒng)計員

1.每天統(tǒng)計昨日損壞機(jī)器零件數(shù)量，時間，型號和維修人員姓名，對故障原因進(jìn)行分析，并錄入公司系統(tǒng)軟件。

2.分類統(tǒng)計設(shè)備維修次數(shù)，預(yù)計設(shè)備損壞件數(shù)，制作報表發(fā)送給部長。

3.對超過財務(wù)部和物流部預(yù)計批準(zhǔn)的零件數(shù)量和維修費進(jìn)行分析，以此對機(jī)器保養(yǎng)和人員考核（維修失誤）做出判斷，制作報告發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 信用評分卡開發(fā) 數(shù)據(jù)分析師

工具：SAS/Excel

項目簡介：需求方現(xiàn)有業(yè)務(wù)中手機(jī)銀行的APP中存在一些潛伏的異常注冊客戶，主要表現(xiàn)為在手機(jī)銀行有優(yōu)惠措施或類似的活動時，這部分客戶批量行動獲取利益，使銀行的營銷活動費用等沒有產(chǎn)生有效價值、導(dǎo)致銀行利益遭受損失，客戶希望我們能夠建立反欺詐模型、信用評分模型、行為評分模型識別其異常用戶，提高其活動效益。

項目職責(zé)：

1.使用SQL從生產(chǎn)庫中提取基本屬性等信息，根據(jù)實際業(yè)務(wù)，生成衍生變量；

2.利用SAS中決策樹模型進(jìn)行分箱；

3.根據(jù)WOE值/IV值，提取變量特征；

4.建立模型，使用logistic建立信用評分卡。

2020.x -2020x 學(xué)員信息分析數(shù)據(jù)分析師

工具：Excel，麥克表單

項目簡介：公司為進(jìn)一步的擴(kuò)大招生量，希望對現(xiàn)有學(xué)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，整理，給銷售/運營/市場提供數(shù)據(jù)支撐，并提出優(yōu)化建議。

項目職責(zé)：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作麥克表單調(diào)查問卷；

2.對收集的需求數(shù)據(jù)、用戶屬性數(shù)據(jù)，使用Excel進(jìn)行多維分析；

3.撰寫分析報告，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議。