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求職意向

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教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 專業(yè)：市場營銷

工作經驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 增長項目總監(jiān)

• 負責公司微信視頻號業(yè)務拓展，組建視頻號團隊，對流量及變現(xiàn)負責。3個月增粉15萬，孵化賬號多次進入清博指數(shù)美食美妝等垂類榜單前20；建立完善視頻電商、私域電商等視頻號變現(xiàn)模式并實現(xiàn)盈利。
• 負責公司私域電商用戶增長，組建增長團隊，挖掘增長點，制定增長策略并執(zhí)行，任職期間用戶增速環(huán)比提高50%。
• 對用戶進行精細化管理，按照不同用戶層級及用戶生命周期制定拉新、促活、留存、變現(xiàn)、裂變等相應增長策略。
• 協(xié)助完善會員體系，通過標簽管理、用戶畫像分析、行為軌跡分析、購買數(shù)據(jù)等分析優(yōu)化運營，提高單個用戶價值。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 短視頻MCN項目負責人

• 負責公司短視頻業(yè)務拓展，組建短視頻團隊，挖掘孵化潛力達人，從0到1打造MCN機構朕萌文化，旗下賬號18個，全網(wǎng)粉絲總量160萬+，播放量超過2億。朕萌文化被評為2019年抖音海草計劃TOP10MCN機構。
• 結合市場分析與用戶洞察，制定文化、美妝、劇情、電商等4大內容線，旗下文化賬號朕說歷史2019年抖音知識榜前3，劇情賬號皮皮不皮評為快手必看懸疑劇，美妝賬號無暇哥被評為快手超速成長商家。
• 帶領團隊探索短視頻帶貨、直播帶貨等變現(xiàn)模式，旗下電商賬號美好挖掘姬單視頻銷售5000單，美妝賬號無暇哥受邀參與廣州首屆直播節(jié)。
• 負責制定抖音快手等平臺投放策略，綜合運營抖加/粉條、信息流等投放方式，優(yōu)化投放效果，低成本獲取流量，完成ROI目標。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 品牌負責人

• 負責公司養(yǎng)生線品牌升級及營銷增長，對產品研發(fā)、供應鏈管理、渠道推廣及品牌銷量負責，其中包括養(yǎng)生用品品牌【萬物之本】、休閑養(yǎng)生零食品牌【極物食品】、養(yǎng)生茶品牌【萬物方】等三個品牌，任職期間所負責品牌銷售額同比增長125%，帶領團隊突破3天單品150萬銷售記錄。
• 制定產品研發(fā)規(guī)劃及新品上新流程，任職期間帶領團隊上新產品16款，其中爆品極物紅豆薏米丸單品銷售額破百萬。
  
• 制定線上+線下渠道營銷規(guī)劃，推動并完成萬物之本天貓旗艦店、小紅書官方店、萬寧品牌進駐等渠道拓展計劃。
  
• 獨立策劃并完成萬物之本小紅書營銷全案，打造小紅書第一艾草養(yǎng)生用品品牌。單月實現(xiàn)品牌筆記曝光1300萬，萬物之本足浴餅種草量從1千提升至20萬，官方店鋪訪客季度環(huán)比增長17倍。

實習經驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 創(chuàng)始團隊/推廣總監(jiān)

• 全國500強自媒體【物道】創(chuàng)始團隊之一，公司推廣部負責人，組建增長團隊，制定年度投放計劃及分配執(zhí)行，對整體用戶增長負責。 
• 擁有兩千萬級微信MP廣告投放經驗與豐富代理商資源，帶領團隊幫助公司投放積累高價值電商用戶超過700萬，市場投放觸覺敏銳。曾以低于市場價格成本10天投放增粉30萬，快速完成新賬號第一批粉絲積累。 
• 負責公司賬號在全網(wǎng)自媒體平臺渠道規(guī)劃與拓展，與企鵝號、今日頭條、一點資訊、百家號等多個平臺保持良好合作關系。擅長研究平臺內容分發(fā)規(guī)則與用戶裂變方法，幫助企業(yè)獲得各平臺流量及資金扶持，賬號累計閱讀量超過2億，免費積累用戶超過150萬，曾獲得大魚金V、百家號百萬年薪、一點資訊年度內容等稱號。

2020.x -2020x 歡聚時代 產品運營助理（直播向）

• 負責手機YY官方微博內容策劃及粉絲運營（粉絲130萬），策劃吳倩粉絲探班活動，微博轉發(fā)量2000+， 閱讀量超過2000萬。 
• 參與娛樂類項目直播運營，收集及分析相關直播數(shù)據(jù)，提供活動優(yōu)化建議。參與活動包括《康熙來了》、電影美人魚、老炮兒首映禮、時尚先生年度盛典、GQ年度人物盛典、陳坤行走的力量發(fā)布會等。

自我評價

• 熱愛互聯(lián)網(wǎng)及新媒體行業(yè)，畢業(yè)至今一直從事新媒體工作，經歷內容消費從圖文到視頻轉化，深入研究微信公眾號、視頻號、抖音、快手、小紅書等平臺，從IP定位、內容策劃到流量獲取、變現(xiàn)等有豐富經驗。
  
• 自我驅動力強，堅持學習與思考，能不斷突破自我去適應環(huán)境變化。
  
• 追求突破與成長，抗壓能力強，對行業(yè)保持高度的敏感，擅長帶領新團隊新項目尋找增長點。