求職意向
市場(chǎng)管理,運(yùn)營(yíng),品牌 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 工商企業(yè)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營(yíng)管理
工作描述:
1、組織投放區(qū)域的可行性調(diào)研,提報(bào)月度共享凈水器投放規(guī)劃和分階段目標(biāo);
2、參與研究制定區(qū)域內(nèi)共享凈水器的定價(jià)和相關(guān)政策,編寫營(yíng)銷方案和會(huì)員發(fā)展計(jì)劃;
3、參與共享凈水器營(yíng)銷模式研究,與凈水器租賃企業(yè)、機(jī)關(guān)單位以及其他意向客戶進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜;
4、通過與部門內(nèi)、公司內(nèi)各相關(guān)部門人員協(xié)作,與客戶、區(qū)域內(nèi)媒體建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利完成;
5、促銷活動(dòng)策劃、制定和執(zhí)行,對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化;
2020.x -2020x 孫泰和國(guó)醫(yī)館 品牌營(yíng)銷主管
工作描述:
1、負(fù)責(zé)藥館品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作并形成策劃方案;
2、負(fù)責(zé)新醫(yī)生、品牌推廣活動(dòng)策劃、組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作宣傳企業(yè)品牌。
4、負(fù)責(zé)媒介資源公關(guān)、大媒介資源整合,負(fù)責(zé)品牌危機(jī)公關(guān)處理。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)、會(huì)銷、招商會(huì)支持,落實(shí)活動(dòng)宣傳、物料設(shè)計(jì)制作。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部與公司內(nèi)部工作的日常對(duì)接和交流工作
2020.x -2020x 千年舟集團(tuán) 品牌經(jīng)理
工作描述:
1.負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作
2.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃并將規(guī)劃方案報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批
3. 負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核,組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作
4.收集競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),進(jìn)行市場(chǎng)資料整理、分析、定期作出綜述性匯報(bào)。
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期巡店,店面驗(yàn)收,做好日常監(jiān)督工作。
6.詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對(duì)檢查中暴露的問題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報(bào)中心審核存檔;
7.負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷商檔案資料和全國(guó)活動(dòng)落地執(zhí)行
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)主管
工作描述:
1 負(fù)責(zé)全國(guó)客戶管理。協(xié)調(diào)演出劇目的合理性,診斷全國(guó)市場(chǎng)那些市場(chǎng)適合演出或是演出劇目,時(shí)時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)
2 并關(guān)注同行其他地區(qū)市場(chǎng)最新市場(chǎng)和市場(chǎng)有關(guān)廣告宣傳,計(jì)劃合理運(yùn)用同行優(yōu)勢(shì)用于自身.
3 走訪全國(guó)客服,維持品牌對(duì)外的形象,當(dāng)?shù)貙?duì)品牌的認(rèn)知度。
4 負(fù)責(zé)公司銷售部門運(yùn)營(yíng)的成本控制以及管理客戶資料!
5 負(fù)責(zé)杭州兒童劇演出,包括杭州早教機(jī)構(gòu),幼兒園,兒童行業(yè)合作事宜等!
6 部門以外的工作;演出演員的安排,劇院安排,演出現(xiàn)場(chǎng)安排,周邊產(chǎn)品安排等!
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力
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