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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
市場(chǎng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理總裁助理簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2023/06/29 08:30:00
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求職意向

品牌公關(guān) 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 對(duì)外漢語(yǔ)

2020.x -2020x 內(nèi)蒙古伊圖里河二中 文科

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 華油能源集團(tuán) 總裁辦主任

工作職責(zé):

1、企業(yè)形象與品牌管理,建立良好企業(yè)形象,口碑宣傳及媒體宣傳,輿情公關(guān)。
2、制度建設(shè)與流程管理,建立健全企業(yè)制度和工作及業(yè)務(wù)流程的梳理。
3、外事管理與公共關(guān)系,做好日常外部溝通和交流工作。
4、日常行政辦公室管理,抓好公司日常行政事務(wù)管理,搞好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。

 工作成果: 
1、建立集團(tuán)品牌框架及流程,創(chuàng)辦集團(tuán)年刊及集團(tuán)產(chǎn)品手冊(cè),為業(yè)務(wù)拓展提供有力素材。 
2、集團(tuán)品牌制度宣貫,將品牌文化滲透到各個(gè)分公司和項(xiàng)目部,與區(qū)域建立品牌矩陣。 
3、搭建行政管理工作體系,建立各項(xiàng)工作流程,為信息化建設(shè)提供全面支持。 
4、協(xié)助總裁做好商務(wù)接待及重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)。 
5、疫情期間,給海外項(xiàng)目部提供防疫物資保障,為出國(guó)員工尋找疫苗資源,做好海外員工家屬慰問(wèn)工作。 
6、協(xié)調(diào)經(jīng)管層的各項(xiàng)需求,做好經(jīng)管層行程及日程管理。

2020.x -2020x 融聚鄰里社區(qū)教育 品牌市場(chǎng)經(jīng)理

品牌工作職責(zé): 
1、 準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,根據(jù)市場(chǎng)需求,進(jìn)行品牌策劃。 
2、 負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)的信息分析和判定,迅速把我輿情熱點(diǎn),適當(dāng)提出輿情建議。 
3、 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及文化價(jià)值觀,實(shí)施多樣化的雇主品牌活動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,推動(dòng)雇主品牌項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行落地。
4、 熟悉平面及視頻宣傳的創(chuàng)意和制作管理。
5、 負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)和大客戶活動(dòng)策劃。   
6、 全面負(fù)責(zé)品牌發(fā)布會(huì)策劃和執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)合作和關(guān)系維護(hù)。
7、 結(jié)合產(chǎn)品品牌及營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì),制定品牌包裝策略、推廣策略、拓展品牌推廣渠道 。
8、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的定位,研究市場(chǎng)行情及競(jìng)品分析,收集及分析數(shù)據(jù)。  


品牌工作成果:
 1、多次策劃和組織大客戶活動(dòng),父親節(jié)親子活動(dòng)、成人油畫(huà)活動(dòng)等,取得大客戶高度的認(rèn)可和肯定,增加和大客戶之間的粘性。
 2、多次策劃和組織公司品牌發(fā)布會(huì),發(fā)布會(huì)前、中、后分時(shí)段做媒體推廣和全網(wǎng)推廣,達(dá)到了品牌迅速曝光的效果,實(shí)現(xiàn)了搜索品牌詞霸屏的效果。單次發(fā)布會(huì)為公司節(jié)省近2萬(wàn)元媒體費(fèi)用。
3、豐富的媒體合作資源,低成本甚至零成本為公司展示良好企業(yè)品牌形象。 
4、與AIC房車(chē)展覽公司建立品牌合作關(guān)系,零推廣費(fèi),為校區(qū)帶來(lái)上千條線索。 
5、通過(guò)多渠道品牌合作推廣,不斷提升產(chǎn)品及公司的影響力知名度。  

線上推廣職責(zé): 
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)的線上運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上目標(biāo),整體制定推廣計(jì)劃和實(shí)施。 
2、深入挖掘并分析用戶的需求,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等手段,不斷提升用戶數(shù)量,增加和用戶之間的粘性,提高付費(fèi)用戶的轉(zhuǎn)化率。 
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與新媒體定位,制定新媒體整合營(yíng)銷(xiāo)推廣策略。 
4、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎等新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定、推進(jìn)和評(píng)估。 
5、根據(jù)熱點(diǎn)、目標(biāo)受眾需求生產(chǎn)內(nèi)容以及策劃活動(dòng),并進(jìn)行多渠道投放,對(duì)熱點(diǎn)敏感,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)瓦城自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與建設(shè)。 
6、深度挖掘運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,參與決策產(chǎn)品優(yōu)化方案。 
7、掌握競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶反饋,制定優(yōu)化方案,推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。   
成果: 
1、零預(yù)算的情況下,線上獲得上千條數(shù)據(jù),其中30%關(guān)單; 
2、付費(fèi)推廣平臺(tái)獲客和到訪成本控制在100-200元之間。 
3、推出了10種打卡項(xiàng)目,吸引了20000多人參與,為孩子養(yǎng)成了閱讀打卡的習(xí)慣。 
4、全網(wǎng)推廣文章,當(dāng)日最高推薦量140425,花費(fèi)0成本,迅速達(dá)到品牌曝光的目的。  
5、全面負(fù)責(zé)所有社群的運(yùn)維,內(nèi)容和策略的規(guī)劃,增加和用戶之間的粘性,提升用戶體驗(yàn),多次組織正面管教情緒管理、少兒藝術(shù)培養(yǎng)、數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)、英文閱讀培養(yǎng)等線上家長(zhǎng)講堂。 
6、各類(lèi)宣傳策劃規(guī)劃,與日常接口部門(mén)溝通,保證工作順暢高效進(jìn)行。   
 

2020.x -2020x 伊萊英語(yǔ) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理

品牌:全面策劃及執(zhí)行品牌活動(dòng) 組織和策劃100本閱讀挑戰(zhàn)計(jì)劃頒獎(jiǎng)典禮。 
線上: 
1、全面負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的測(cè)試、修改、培訓(xùn)等工作。 
2、參與官網(wǎng)改版計(jì)劃,和制作公司溝通改版需求,確定改版方案。 
3、多次組織和安排線上父母講堂,關(guān)于正面管教、兒童健康、兒童心理等,給家長(zhǎng)有效的指導(dǎo)和幫助。 
線下: 
1、策劃報(bào)名促銷(xiāo)方案,定制學(xué)員贈(zèng)禮的禮品,給公司帶來(lái)巨大的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)比例。 
2、建立TMK部門(mén),并進(jìn)行外呼話術(shù)培訓(xùn),針對(duì)不同渠道的數(shù)據(jù)采取不用形式的約訪技巧。 
3、給校區(qū)提供線下活動(dòng)方案及支持。 
部門(mén)管理和培訓(xùn): 
1、北京和上海所有校區(qū)的系統(tǒng)培訓(xùn)及系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)需求的溝通及維護(hù)。 
2、進(jìn)行客服部門(mén)的制度訂立和績(jī)效考核制度制定。 
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。 

      在此期間,在沒(méi)有任何付費(fèi)推廣方式的情況下,線上數(shù)據(jù)量一年時(shí)間提升8倍,通過(guò)搭建微信公眾平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣,增加數(shù)據(jù)入口,數(shù)據(jù)量增加50%,線上帶來(lái)45%的成單業(yè)績(jī)。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),增強(qiáng)品牌推廣營(yíng)銷(xiāo)力度和增加粉絲數(shù)量,增加百度、360、搜狗、網(wǎng)盟DSP精準(zhǔn)推廣、神馬搜索推廣,提升網(wǎng)站曝光率和瀏覽量,提升在線咨詢轉(zhuǎn)化率,達(dá)到70-80%。提升400接聽(tīng)電話話術(shù)技巧,給家長(zhǎng)留下良好印象,樹(shù)立公司品牌形象。             通過(guò)對(duì)教育培訓(xùn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,分析出購(gòu)買(mǎi)傾向與關(guān)注外語(yǔ)輔導(dǎo)相關(guān)人群,建立人群策略,建立伊萊的專(zhuān)屬人群數(shù)據(jù)庫(kù),并逐漸向北上深地域有一定經(jīng)濟(jì)條件人群重點(diǎn)輻射。網(wǎng)站導(dǎo)入大規(guī)模流量從而提升其品牌知名度及影響力,其次是配合競(jìng)價(jià)搜索并牽引其產(chǎn)生轉(zhuǎn)化行為。

2020.x -2020x 西岸國(guó)際教育集團(tuán) 項(xiàng)目主管 客服經(jīng)理

大學(xué)合作部項(xiàng)目主管、研究生項(xiàng)目主管、市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)理 曾任大學(xué)合作部項(xiàng)目主管、研究生項(xiàng)目主管、市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)理 
期間工作經(jīng)歷如下:(以下所有工作經(jīng)歷均為西岸國(guó)際教育集團(tuán)旗下項(xiàng)目)  
2005年3月-2005年8月 北京體育大學(xué)管理學(xué)院國(guó)際本科招生  
2005年9月-2006年1月 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)信息學(xué)院國(guó)際本科班主任  
2006年2月-2007年5月 中科院研究生院工程教育學(xué)院在職研究生項(xiàng)目主管同時(shí)擔(dān)任班主任工作  
2007年7月-2008年7月 中國(guó)傳媒大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院國(guó)際本科項(xiàng)目主管  
2008年8月-2008年10月 中國(guó)人民大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目主管  
2008年9月-2009年9月 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)信息學(xué)院國(guó)際課程班管理  
2009年9月-2014年7月 西岸國(guó)際語(yǔ)言中心市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)理 
      在西岸工作期間,能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),與合作方(各大高校)關(guān)系相處融洽,得到校方領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和認(rèn)可。接手成人英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目期間,合理開(kāi)發(fā)和利用線上的優(yōu)質(zhì)資源,大大提升了優(yōu)質(zhì)資源的轉(zhuǎn)化率,開(kāi)發(fā)了線上資源的新渠道,利用各大社群和論壇尋找和挖掘意向客戶,為公司大大節(jié)省推廣經(jīng)費(fèi),帶來(lái)有效數(shù)據(jù)和成單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行新媒體方向的營(yíng)銷(xiāo)和資源轉(zhuǎn)化,達(dá)到線上資源有效率75%以上,到訪45%,簽單35%以上。

2020.x -2020x 北京金瑞君安稅務(wù)師事務(wù)所 業(yè)務(wù)專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)公司每個(gè)月稅務(wù)統(tǒng)籌培訓(xùn)會(huì)議的參會(huì)人員約訪和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)組織工作。 
2.負(fù)責(zé)和意向客戶洽談稅務(wù)審計(jì)合作和稅務(wù)代理合作的業(yè)務(wù)。 
3.和稅務(wù)師配合好服務(wù)客戶的稅務(wù)審計(jì)工作,能夠及時(shí)給客戶提供稅務(wù)報(bào)告。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)專(zhuān)員

1. 根據(jù)公司分配的區(qū)域,上門(mén)做陌生拜訪,預(yù)約客戶上門(mén)示范,演示機(jī)器操作方式,初入社會(huì),用真誠(chéng)深得客戶的信任; 
2. 第一個(gè)月就完成了前三個(gè)月試用期的指標(biāo),提前轉(zhuǎn)正,為小組爭(zhēng)得業(yè)績(jī)榮譽(yù); 
3. 能夠很好的和組員配合好,服務(wù)好自己的客戶,做好售后的服務(wù)工作,為公司賺得良好的口碑;

自我評(píng)價(jià)

十五年教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景,多年部門(mén)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)依據(jù)數(shù)據(jù)分析做決策,縝密的邏輯思維與計(jì)劃性,良好的人際關(guān)系與協(xié)作性,極強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任心,始終以創(chuàng)業(yè)心態(tài)對(duì)待工作!

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