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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2023/05/19 22:20:04
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求職意向

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 本科|微電子學(xué) 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué)

專(zhuān)業(yè)描述:C++、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、高級(jí)數(shù)學(xué)、集成電路工藝與實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)原理與結(jié)構(gòu)、單片機(jī)原理及應(yīng)用、微電子應(yīng)用實(shí)驗(yàn)等課程,通過(guò)學(xué)習(xí),知道計(jì)算機(jī)軟件程序,制造芯片工藝。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政兼項(xiàng)目助理|不良資產(chǎn)二部

工作描述:

1、撰寫(xiě)項(xiàng)目前期報(bào)告,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的邏輯和客戶(hù)提供的項(xiàng)目資料(包括合同和會(huì)計(jì)報(bào)表等),參加項(xiàng)目會(huì)議,整理出項(xiàng)目前期報(bào)告;

 2、項(xiàng)目合同審核,業(yè)務(wù)合同里面內(nèi)容進(jìn)行審核核對(duì),例如公司名稱(chēng)、金額、錯(cuò)別字等。同時(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通項(xiàng)目情況,保證合同準(zhǔn)確,并提交業(yè)務(wù)流程說(shuō)明;

 3、跨部門(mén)溝通,提交項(xiàng)目OA流程,根據(jù)不同事項(xiàng)提交流程,包括項(xiàng)目合同的提交、用印申請(qǐng),同時(shí)需要對(duì)接總部流程節(jié)點(diǎn)接收人,跟進(jìn)流程;

 4、與總部人事、財(cái)務(wù)對(duì)接,每月制作子公司人員工資表,報(bào)銷(xiāo)單并提交流程;

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)支持主管|客戶(hù)管理部

工作描述:

1、制作賬單,運(yùn)用EXCEL函數(shù)、VBA,根據(jù)匹配規(guī)則制作首期和往期的客戶(hù)賬單;并與行政、快遞溝通營(yíng)業(yè)部賬單寄送;

2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,根據(jù)運(yùn)營(yíng)組發(fā)來(lái)的郵件,修改客戶(hù)投資信息(包括姓名、身份證號(hào)、金額等),每月匯總,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,進(jìn)行一些分析,繪制圖表;
3、小組管理,根據(jù)各區(qū)域的銷(xiāo)售增減變動(dòng)情況,定期對(duì)小組單量進(jìn)行合理分配;制定小組的績(jī)效考核指標(biāo),月底根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)對(duì)組員進(jìn)行打分;組織小組的日常會(huì)議;新人招聘并對(duì)新人培訓(xùn);
4、不定期的對(duì)前線(xiàn)營(yíng)業(yè)部對(duì)接人培訓(xùn),每次后臺(tái)系統(tǒng)模塊的更新,運(yùn)營(yíng)流程的更新,新增的項(xiàng)目流程,與總部培訓(xùn)師一起通過(guò)使用YY語(yǔ)音,對(duì)前線(xiàn)營(yíng)業(yè)部對(duì)接人進(jìn)行流程、功能培訓(xùn)。
5、制作小組季度報(bào)告PPT,進(jìn)行匯報(bào)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)專(zhuān)員|客戶(hù)管理部

工作描述:

1、對(duì)接營(yíng)業(yè)部,根據(jù)營(yíng)業(yè)部關(guān)于銷(xiāo)售人員變更情況,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行變更;

2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,根據(jù)每月進(jìn)賬總表,并進(jìn)行一些分析,繪制圖表;
3、核算業(yè)績(jī),月末根據(jù)人事的花名冊(cè),主要運(yùn)用EXCEL函數(shù)、公式和VBA,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行核算;

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)專(zhuān)員|硬百商品部

工作內(nèi)容:

(1)主要負(fù)責(zé)硬百商品的品類(lèi)銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì),反饋給采購(gòu),作為訂貨、上架下架、退貨、促銷(xiāo)計(jì)劃等業(yè)務(wù)的客觀支撐。
(2)使用樂(lè)購(gòu)企業(yè)內(nèi)部原始數(shù)據(jù)庫(kù),利用excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)透視分析,得出銷(xiāo)量、庫(kù)存、毛利、金額等關(guān)鍵指標(biāo)。
(3)編寫(xiě)周報(bào)、月報(bào);利用excel公式算出單品進(jìn)貨量,并下訂單;對(duì)每期海報(bào)商品銷(xiāo)量進(jìn)行預(yù)估,與采購(gòu)溝通,下訂單;
(4)對(duì)大倉(cāng)庫(kù)存量的管理。對(duì)cover高的商品,與相關(guān)采購(gòu)溝通,進(jìn)行一些處理。 
工作心得:
(1)跨部門(mén)溝通。由于本崗位主要附屬于商品的采購(gòu)與銷(xiāo)售,是整個(gè)零售管理環(huán)節(jié)中的一部分,因此工作中跨部門(mén)順利的溝通更為重要,我在工作中保持了與采購(gòu)部門(mén)的良好關(guān)系 ,在工作理解、問(wèn)題處理上都比較順利。 
(2)數(shù)據(jù)分析。熟練運(yùn)用了excel相關(guān)的函數(shù)公式工具(數(shù)據(jù)透視表、匹配函數(shù)等函數(shù)),進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)的處理,做到最大利用好計(jì)算工具智能化解決問(wèn)題。
(3)保持細(xì)心。并要有一定的分析推理能力;很靈活的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并去解決掉,確保門(mén)店商品正常銷(xiāo)售。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員|信息技術(shù)部

工作描述:

(1)作為信息技術(shù)部一名專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)建設(shè)維護(hù)人員,給予公司的業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整提供及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持;

(2)統(tǒng)計(jì)電商分銷(xiāo)數(shù)據(jù),熟練掌握了 “ERP、E店寶”等企業(yè)信息化軟件;
(3)利用淘寶“數(shù)據(jù)魔方,量子橫道統(tǒng)計(jì)”,跟蹤和檢測(cè)公司網(wǎng)店流量,并及時(shí)送達(dá)至各負(fù)責(zé)人;
(4)與財(cái)務(wù)部門(mén)和電商部門(mén)溝通,每月定期出賬單、開(kāi)票、保存文件資料;同時(shí)了解了電子商務(wù)中,分銷(xiāo)商的進(jìn)貨流程與折扣手段。

自我評(píng)價(jià)

本人性格活潑開(kāi)朗,有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng),有不服輸和吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡接觸新生事物

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