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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：27

電話：18****642

郵箱：82883822@qq.com

經(jīng)驗：2年

求職意向：績效考核專員/助理

教育背景

時間：215-7到217-7

學校：錘子簡歷信息學院 | 專業(yè)：葡萄酒種植與釀造 | 學歷：碩士

時間：211-9到214-7

學校：錘子簡歷信息大學 | 專業(yè)：生物科學及生物技術(shù)類 | 學歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：29-4到21-7

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：星期六劇場項目組 | 所在崗位：助理藝術(shù)總監(jiān)

工作描述：
由知名公關(guān)公司藍色光標策劃的29年聯(lián)想青年公益創(chuàng)投大賽全國十強團隊，是中國最早的社群營銷與新媒體傳播開創(chuàng)者與青年公寓創(chuàng)業(yè)項目之一，作為助理藝術(shù)總監(jiān)，在社區(qū)公益活動開展前參與活動的策劃及前期調(diào)研的視頻、文檔的編輯制作工作，在公益活動開展過程中除協(xié)作表演負責拍攝外，協(xié)助項目負責人開展公眾宣導，志愿者事務(wù)管理等具體的項目執(zhí)行工作。此外從年中開始獨立策劃協(xié)調(diào)老師并主持《公共空間營造與社區(qū)藝術(shù)講壇》。http://v.youku.com/v_show/id_XMzA2MzA3MDY.html

工作時間：215-6到至今

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源干事/助理經(jīng)濟師/三級人力資源管理師

工作描述：
1、人事相關(guān)管理工作
2、人員檔案、合同管理工作，包括人員檔案的接受發(fā)送、檔案管理，公司人員勞動合同的簽訂，解除工作；
3、人員崗位變更、調(diào)配工作，包括人員崗位變動審批、調(diào)令下發(fā)工作；
4、人事考勤工作，包括公司考勤系統(tǒng)維護，數(shù)據(jù)下載、整理、篩選、匯總、上報工作；
5、公司“長、家、匠”專家評聘工作，現(xiàn)已完成“長、家、匠”專家體系中技術(shù)專家評聘工作，后續(xù)評聘工作正在陸續(xù)開展中；
6、秋季、春季高校招聘相關(guān)工作，自215年入職以來，已參加215年秋季、216年春秋季、217年春秋季高校畢業(yè)生招聘工作，成功招入大、中專畢業(yè)生數(shù)百人，同時負責招聘后續(xù)工作，包括入、離職手續(xù)辦理等；
7、職稱評審工作，包括職稱文件發(fā)布、材料收集、評審工作統(tǒng)籌等；
8、涉密人員管理工作，包括涉密人員政審、審查，入崗涉密人員審批、保密責任書簽訂等。
9、負責“五七工、家屬工”申報工作及職教幼教申報工作；
1、負責職教幼教相關(guān)管理工作，包括已退休人員增資管理及現(xiàn)退休人員基本養(yǎng)老金申請。

項目經(jīng)歷

項目時間：29-1到至今

項目名稱：校內(nèi)職務(wù)

學校：錘子簡歷工程大學 ||

項目時間：217-2到至今

項目名稱：華為數(shù)字type-c耳機

項目描述：
項目介紹
對數(shù)字TYPE-C耳機進行自主研發(fā)，使得能夠兼容所有TYPE-C接口的電子產(chǎn)品，為最終用戶使用的所必須的基本性能。
我的職責
1、對數(shù)字TYPE-C耳機規(guī)格書進行分析；
2、協(xié)助硬件工程師對TYPE-C的PCBA進行測試；
3、焊接TYPE-C耳機的咪板部分，對不合適的電子元器件進行更換；
4、組裝TYPE-C耳機的咪板，并使用萬用表、AP音頻分析儀、ESD測試儀等對樣品耳機在各種不同模式下進行電氣測試；
5、對樣品耳機進行功能與性能測試，如：按鍵，聽音等；
6、輸出測試報告及數(shù)據(jù)，并反饋給硬件工程師；
7、協(xié)助硬件工程師解決外發(fā)貼片及測試中的問題；

個人評價

多年銷售、行政崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉市場、人資行政、店面管理等工作流程。
具有較強的時間管理能力，高效處理繁雜事務(wù)，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
擅長擬寫公文，良好的文案編輯能力，具有較高的文學素養(yǎng)以及嚴謹?shù)恼Z言邏輯性。
認真細致，為人親和，工作作風嚴謹、穩(wěn)健、踏實，具備極強的敬業(yè)精神以及抗壓能力。