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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理簡歷范文

作者：錘子簡歷 2023/02/14 17:50:01

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求職意向

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理薪資面議隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商企業(yè)管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司人事專員

1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)車間、組裝車間、下料車間、噴涂車間勞動(dòng)用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)1000余人的考勤核對(duì)。

3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的資料收集、培訓(xùn)計(jì)劃的編寫、各類員工培訓(xùn)的跟蹤落實(shí)。

4、有迎接ISO質(zhì)量管理體系外審經(jīng)驗(yàn)。

5、負(fù)責(zé)車間基礎(chǔ)員工的校園招聘、社會(huì)招聘。

6、負(fù)責(zé)廠區(qū)文化宣傳欄內(nèi)容的更新。 2010年晉升為人事行政主管。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司人事主管

1、負(fù)責(zé)人員招聘的復(fù)面，中層管理人員的面試。

2、年度、季度、月度的培訓(xùn)計(jì)劃的編寫及實(shí)施。

3、對(duì)考勤的復(fù)檢、人員各類假期的、各類績效考核指標(biāo)完成情況的審批。 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)5S的檢查、匯總、公布。

5、積攢了各類的勞資糾紛處理的經(jīng)驗(yàn)。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事管理制度流程優(yōu)化。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司項(xiàng)目副理

1、負(fù)責(zé)審核、處理200余人的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)分公司各類管理制度流程梳理。

3、負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)營及培訓(xùn)。

3、主抓新鄉(xiāng)分公司小區(qū)多種經(jīng)營、外聯(lián)管理，客服服務(wù)等工作，對(duì)接總公司品質(zhì)檢查，涉及環(huán)境部、秩序部、物業(yè)服務(wù)中心、綠化部、樓宇的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，并監(jiān)督落實(shí)整改。

4、組織策劃各類社區(qū)文化活動(dòng)、前期承接查驗(yàn)，交房驗(yàn)收活動(dòng)、具備省優(yōu)、市優(yōu)復(fù)檢、項(xiàng)目外聯(lián)接待、消防迎檢等工作經(jīng)驗(yàn)。

5、任職期間，連續(xù)三年協(xié)助完成物業(yè)費(fèi)年度目標(biāo)，獲公司模范小區(qū)、先進(jìn)單位等稱號(hào)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司物業(yè)經(jīng)理

1、衛(wèi)輝中源帕堤歐項(xiàng)目（50萬m2）全面運(yùn)營及日常團(tuán)隊(duì)管理工作。

2 、維護(hù)并保持與衛(wèi)輝市轄區(qū)派出所、城管局、消防支隊(duì)、物業(yè)科、住建局等當(dāng)?shù)卣毮懿块T良好關(guān)系。

4、對(duì)帕堤歐項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范并進(jìn)行績效考核。

5、有效減少帕堤歐項(xiàng)目客戶投訴，解決了工程遺留問題維修慢、派工慢等實(shí)際問題，提高了業(yè)主滿意度。

6、對(duì)人力成本、采購成本、工程維護(hù)成本進(jìn)行逐一優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行，減少物業(yè)行政開支、工程采購、維護(hù)等開支。

7、任職期間，與衛(wèi)輝碧桂園，同獲衛(wèi)輝市物業(yè)消防管理先進(jìn)試點(diǎn)單位。獲衛(wèi)輝消防工作優(yōu)秀標(biāo)兵。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司兼職三體系審核員

1、國家注冊(cè)外審員，ISO9001、14001、18001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系三體系；