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任何事物，包括人，都可以用價(jià)值來衡量，簡(jiǎn)歷也同樣如此，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷往往可以襯托出書寫者的不凡。下面是小編為大家?guī)淼拿赓M(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板2021最新五篇，歡迎大家查閱!

2021簡(jiǎn)歷模板1

姓名：_

性別：男

出生日期：19_年_月

民族：漢

身高：_cm

戶口所在：

目前所在：

畢業(yè)院校：_陸軍學(xué)院

政治面貌：中共黨員

學(xué)歷：本科

所修專業(yè)：文秘

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

求職意向

求職類型：全職

應(yīng)聘職位：文秘，專員，助理

希望地點(diǎn)：

希望工資：面議

教育培訓(xùn)經(jīng)歷

_年9月獲得秘書4級(jí)資格證書

社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷

公司名稱：_課程輔導(dǎo)學(xué)校

職位名稱：數(shù)學(xué)老師

工作時(shí)間：_年7月-_年5月

工作地點(diǎn)：_市_區(qū)工作

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)奧數(shù)及初中數(shù)學(xué)課程。

2、在職期間與單位同事關(guān)系融洽，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng)。

3、帶課期間盡職盡責(zé)，受到學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)

1、_陸軍學(xué)院終南論壇花雨詩露論壇斑竹。

2、_陸軍學(xué)院學(xué)員19隊(duì)隊(duì)刊《_》美術(shù)編輯封面設(shè)計(jì)。

語言水平

英語一般

普通話精通

廣東話熟練

計(jì)算機(jī)能力

1、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作與先進(jìn)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備，擁有良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)架設(shè)能力。

2、熟練使用包括ms-office、photoshop等辦公與制圖設(shè)計(jì)軟件。

(熟練掌握windows平臺(tái)的80%以上軟件操作。)

自我評(píng)價(jià)

1、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力。

2、半年網(wǎng)站論壇版主經(jīng)驗(yàn)。

3、性格樂觀開朗、較外向、上進(jìn)心強(qiáng)、有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

電子信箱：

2021簡(jiǎn)歷模板2

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名：

性別：女。

民族：漢。

目前所在地：廣州番禺。

戶口所在地：廣州番禺。

婚姻狀況：未婚。

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位：行政。

人才類型：全職。

職稱：

工作年限：

可到職日期：隨時(shí)。

求職類型：全職。

希望工作地區(qū)：廣東江門。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

_專賣店

20_年7月—20_年8月

職位：銷售員/銷售部。

工作地點(diǎn)：江門。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)服裝，鞋類的銷售工作。工作期間每天的個(gè)人成績(jī)都能保持在員工中的前3位。

__補(bǔ)習(xí)社

20_年6月—20_年7月

職位：英語老師。

工作地點(diǎn)：佛山。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)小學(xué)5年級(jí)學(xué)生的英語補(bǔ)習(xí)，還有成年初級(jí)的英文學(xué)習(xí)。得到學(xué)生和補(bǔ)習(xí)社負(fù)責(zé)人的肯定，表現(xiàn)優(yōu)秀。

_貿(mào)易公司。

20_年7月—20_年8月

職位：實(shí)習(xí)文員。

工作地點(diǎn)：廣州。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系，跟進(jìn)，整理相關(guān)資料，業(yè)務(wù)。

教育背景

畢業(yè)院校：_技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20_年6月。

所學(xué)專業(yè)一：外語。

所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20_年9月至20_年6月廣東技術(shù)職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語CET—6，全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)，商業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)物流管理員證書。

語言能力

外語：英語。

外語水平：英語六級(jí)。

國(guó)語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)

具有進(jìn)取精神和較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快，愛創(chuàng)新。有較強(qiáng)的組織能力，活動(dòng)策劃能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，勇于承擔(dān)，對(duì)工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，但我不怕辛苦，下決心找到合適的工作，好好地鍛煉自己，希望能給我這樣的一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，同時(shí)讓我為在職的單位努力作出貢獻(xiàn)。

自我評(píng)價(jià)

一路工作學(xué)習(xí)走來，練就了我勤奮上進(jìn)責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度，并樂于與人溝通，愿意接受有一定壓力的工作。

2021簡(jiǎn)歷模板3

姓　　名：

民　　族： 漢族

性　　別： 女

年　　齡： 32

婚姻狀況： 已婚

戶　　籍： 廣西

現(xiàn)所在地： 廣東東莞

身　　高： 156cm

希望地區(qū)： 深圳、廣州、東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理

尋求職位： 常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

2010-09 ～ 2012-09 中山大學(xué) 工商管理 碩士

2001-09 ～ 2005-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-03 ～ 2009-05 ____職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證

2008-09 ～ 2008-10 ____顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書

工作經(jīng)驗(yàn)

____公司名稱 (2013-12 ～ 2021-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理

崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);

梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制，及時(shí)處理不良問題，管理爭(zhēng)端解決程序。

3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評(píng)審，完善績(jī)效考評(píng)體系，進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。

工作業(yè)績(jī)：

1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;

與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。

3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái);

有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。

4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

營(yíng)造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》，有效節(jié)約人工成本。

7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象，年度對(duì)比下降了18%

8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%

。

離職原因： 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。

____公司名稱 (2005-02 ～ 2013-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)

崗位類別： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;

就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;

建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。

6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績(jī)：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。

同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識(shí)，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號(hào)。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營(yíng)成本;配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長(zhǎng)的高度贊譽(yù)!

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度;

向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情，從而提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、2010年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：___________

電子郵箱：___@

2021簡(jiǎn)歷模板4

目前所在： 湖南 年　　齡： 23

戶口所在： 廣西 國(guó)　　籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身　　高： 158 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體　　重： 47 kg

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 企業(yè)策劃人員：策劃專員

工作年限： 0 職　　稱： 無職稱

求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月以后

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,上海

工作經(jīng)歷

長(zhǎng)衫地寶龍地板有限公司　　 起止年月：2006-09 ～ 2006-11

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：廣告

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大?！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-06

專 業(yè) 一： 市場(chǎng)營(yíng)銷 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2006-09 2009-06 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷 - -

語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國(guó)語水平： 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

我有一定的營(yíng)銷策劃能力和銷售能力,曾經(jīng)做過多項(xiàng)兼職工作并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn).

我有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,還有良好好的分析能力和團(tuán)隊(duì)精神.

2021簡(jiǎn)歷模板5

個(gè)人信息

姓名：__

性別：男

出生日期：

年齡：24

民族：漢

學(xué)歷：本科

政治面貌：中共黨員

畢業(yè)院校：中國(guó)醫(yī)科大學(xué)

專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)

英語能力：CET6

健康狀況：良好

身高：179cm

聯(lián)系方式：

求職意向

愿到貴院從事骨科、皮膚科等相關(guān)科室工作

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

20_年_月—20_年_月附屬_醫(yī)院(三甲)見習(xí)醫(yī)生

20__年_月—20_年_月__中心醫(yī)院(三甲)實(shí)習(xí)醫(yī)生

在校工作經(jīng)歷：

20_年_月—20_年_月醫(yī)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室委員、主任

20_年_月—20_年_月醫(yī)學(xué)院團(tuán)委副書記

20_年_月—20_年_月第一臨床學(xué)院團(tuán)委副書記

教育經(jīng)歷

20_年_月—20_年_月就讀于__醫(yī)學(xué)院

20_年_月—20_年_月就讀于___第一臨床學(xué)院

獲得獎(jiǎng)勵(lì)

省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：

20_—20_年度：_省暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人

20_—20_年度：_省優(yōu)秀學(xué)生干部

校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：

20_—20_年度優(yōu)秀學(xué)生干部

20_—20_年度：優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀青年志愿者

20_—20_年度：優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部

職業(yè)技能

專業(yè)技能：在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)科(呼吸，消化，心血管，內(nèi)分泌和神經(jīng)內(nèi)科等)，外科(骨科，普外科，泌尿外科，神經(jīng)外科，心胸外科等)，皮膚科。熟悉了解臨床科室的常見病和多發(fā)病的診斷和治療，熟悉掌握了規(guī)范書寫病歷，病程記錄，手術(shù)記錄等，熟練掌握了傷口清創(chuàng)縫合術(shù)，換藥術(shù)，導(dǎo)尿術(shù)，體表異物取出術(shù)，皮膚科相關(guān)臨床癥狀及治療等一系列基本操作技能。

計(jì)算機(jī)技能：熟悉掌握office辦公軟件及基本電腦維護(hù)操作。

外語技能：英語通過國(guó)家四、六級(jí)考試，閱讀和翻譯能力較強(qiáng)。

普通話：二級(jí)甲等

自我評(píng)價(jià)

責(zé)任心強(qiáng)，熱情踏實(shí)，思維活躍，有目標(biāo)有理想，追求完美，上進(jìn)心強(qiáng)!

免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板2021