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求職意向

總經(jīng)理 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 焊接

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 北京大興沐熙湯泉休閑會所 店總

向董事會負責，執(zhí)行董事會決議，定期向董事會匯報工作，全面領(lǐng)導(dǎo)管理企業(yè)的日常工作，保證企業(yè)營業(yè)正常運轉(zhuǎn)； （2）、以客人為中心，制定企業(yè)經(jīng)營方針和目標、營銷策略、價格策略、競爭策略、遠期發(fā)展目標，批準公司各項管理及工作制度、服務(wù)規(guī)范，規(guī)范各級管理人員和員工的崗位職責，保證實現(xiàn)管理科學(xué)化、標準化； （3）、主管管理考核、評審，不斷提高整體管理水平，調(diào)動全員積極性，創(chuàng)造競爭氛圍，關(guān)心員工，賞罰分明，使公司有高度凝聚力； （4）、確保企業(yè)經(jīng)營正常運行所需的必要的資源配備； （5）、負責擬定企業(yè)年度工作計劃和工作總結(jié)，檢查和督導(dǎo)公司的培訓(xùn)工作、加強軟件建設(shè)，重視選拔和培養(yǎng)人才，努力提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； （6）、加強公司的全面質(zhì)量管理工作、安全管理工作、思想政治工作和計劃生育工作，履行企業(yè)安全、消防第一責任人的所有職責； （7）、負責召集和主持企業(yè)重大行政會議，檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，有重點的定期巡視接待場所和各部門、各崗位經(jīng)營及工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將巡視結(jié)果及指示傳達至有關(guān)部門； （8）、負責企業(yè)各部門主管、經(jīng)理職務(wù)以上人員的簽訂、錄用及辭退，并組織培訓(xùn)督導(dǎo)，提高管理隊伍的綜合素質(zhì)； （9）、負責審核和上報公司年度財務(wù)預(yù)算和決算，向各部門下達年度經(jīng)營計劃和工作任務(wù)，健全各項財務(wù)制度，審閱分析每日、每月、每季及年度財務(wù)報表，檢查每日營收情況，督導(dǎo)財務(wù)部門做好成本控制，費用節(jié)流工作，負責企業(yè)各類費用收支的審批，保證企業(yè)資金運作合理，提高創(chuàng)收水平，并負責企業(yè)所有經(jīng)濟合同的審批； （10）、保持和發(fā)展公司與社會各界良好的公共關(guān)系，樹立和完善公司的社會形象； （11）、完成上級領(lǐng)導(dǎo)、董事長授權(quán)和交辦的其他任務(wù)； （12）、領(lǐng)會董事長培養(yǎng)人才的意識并切實實施。

2020.x -2020x 盤錦市水都匯假日溫泉會館 營運經(jīng)理

1， 直接對總經(jīng)理負責，傳達并完成總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)； 2， 負責召開員工例會，總結(jié)布置工作，認真做交接班，填寫好交接班記錄； 3， 嚴格控制每天的物品出庫量，管理好物品，檢查好物品的流失情況，厲行節(jié)約，杜絕損失浪費； 4， 負責檢查衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)損壞要及時報修，如果有解決不了的問題，應(yīng)及時上報總經(jīng)理； 5， 調(diào)節(jié)好營業(yè)部門與其他部門之間的關(guān)系，使各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一、共謀發(fā)展； 6， 負責招聘及培訓(xùn)工作，抓好員工的服務(wù)素質(zhì)和技能； 7， 負責處理好營業(yè)中發(fā)生的各種問題； 8， 負責收銀臺和酒水吧臺的管理和監(jiān)督檢查； 9， 協(xié)調(diào)和管理好特殊工種的人員，并監(jiān)督技師的手法及技術(shù)水平，經(jīng)常征求顧客意見及做符合顧客要求的改善； 10， 領(lǐng)導(dǎo)全班員工嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程； 11， 協(xié)助總經(jīng)理，留意當?shù)赝悎鏊慕?jīng)營手法，提出適應(yīng)市場需要，提高競爭能力的方案。12，監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。13，做市場調(diào)研，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

2020.x -2020x 遼寧省盤錦市大韓松骨休閑會所 主管轉(zhuǎn)值班經(jīng)理

1， 直接對總經(jīng)理負責，傳達并完成總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)； 2， 負責召開員工例會，總結(jié)布置工作，認真做交接班，填寫好交接班記錄； 3， 嚴格控制每天的物品出庫量，管理好物品，檢查好物品的流失情況，厲行節(jié)約，杜絕損失浪費； 4， 負責檢查衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)損壞要及時報修，如果有解決不了的問題，應(yīng)及時上報總經(jīng)理； 5， 調(diào)節(jié)好營業(yè)部門與其他部門之間的關(guān)系，使各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一、共謀發(fā)展； 6， 負責招聘及培訓(xùn)工作，抓好員工的服務(wù)素質(zhì)和技能； 7， 負責處理好營業(yè)中發(fā)生的各種問題； 8， 負責收銀臺和酒水吧臺的管理和監(jiān)督檢查； 9， 協(xié)調(diào)和管理好特殊工種的人員，并監(jiān)督技師的手法及技術(shù)水平，經(jīng)常征求顧客意見及做符合顧客要求的改善； 10， 領(lǐng)導(dǎo)全班員工嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程； 11， 協(xié)助總經(jīng)理，留意當?shù)赝悎鏊慕?jīng)營手法，提出適應(yīng)市場需要，提高競爭能力的方案。12，監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。13，做市場調(diào)研，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

自我評價

忠誠自己，忠誠職業(yè)，忠誠企業(yè)，感恩，細心。一個不斷尋找平臺實現(xiàn)自我價值的人。