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求職意向

現(xiàn)場土建工程師 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 土木工程 本科

本科在讀

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 建筑工程技術(shù)

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 建筑工程技術(shù)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 工程監(jiān)理 實(shí)習(xí)

一、2018年12月-2019年5月于“萬科世博匯4號地塊”擔(dān)任現(xiàn)場4號樓及6號樓示范區(qū)土建及精裝監(jiān)理過程進(jìn)行以下工作：

履行監(jiān)理義務(wù)與職責(zé)；根據(jù)國家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量、安全施工、安全文明進(jìn)行管理控制及各道隱蔽工序驗(yàn)收；根據(jù)《萬科集團(tuán)第三方季度評估規(guī)則》各項(xiàng)對現(xiàn)場進(jìn)行每天、每周專項(xiàng)檢查匯總且對相關(guān)施工單位下發(fā)專項(xiàng)檢查通報及監(jiān)理工程師整改通知單；在進(jìn)度緊促階段根據(jù)甲方與施工單位擬定節(jié)點(diǎn)簽字版文件進(jìn)行進(jìn)度管理，根據(jù)每天現(xiàn)場施工情況及人員及時發(fā)出預(yù)警采取相應(yīng)糾偏措施。每周組織現(xiàn)場進(jìn)度節(jié)點(diǎn)糾偏會議并形成會議紀(jì)要由各單位負(fù)責(zé)人簽字后下發(fā)。每周組織現(xiàn)場各單位巡查現(xiàn)場并形成銷項(xiàng)表召開監(jiān)理周例會；對現(xiàn)場事務(wù)及問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理確保工程保質(zhì)保量順利進(jìn)行；對內(nèi)部組織學(xué)習(xí)及做好各項(xiàng)工作安排。

二、2019年6月-2020年11月調(diào)至”寺右萬科中心“擔(dān)任項(xiàng)目專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行以下工作：

根據(jù)國家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量、安全施工、安全文明進(jìn)行管理控制及各道隱蔽工序驗(yàn)收；根據(jù)《萬科集團(tuán)地下工程第三方季度評估規(guī)則》、《萬科集團(tuán)地上工程第三方季度評估規(guī)則》各項(xiàng)對現(xiàn)場進(jìn)行每天、每周專項(xiàng)檢查匯總且對相關(guān)施工單位下發(fā)專項(xiàng)檢查通報及監(jiān)理工程師整改通知單；根據(jù)《天網(wǎng)行動》、《飛鷹行動》文件要求材料進(jìn)場驗(yàn)收及管理，并做好每月《天網(wǎng)行動》、《飛鷹行動》迎檢準(zhǔn)備對形成存在問題的材料過程及時提供該批材料驗(yàn)收過程影像資料及退場要求通知單。

進(jìn)度管理：根據(jù)甲方與施工單位擬定節(jié)點(diǎn)簽字版文件進(jìn)行進(jìn)度管理，根據(jù)每天現(xiàn)場施工情況及人員及時發(fā)出預(yù)警采取相應(yīng)糾偏措施。每周組織現(xiàn)場進(jìn)度節(jié)點(diǎn)糾偏會議并形成會議紀(jì)要由各單位負(fù)責(zé)人簽字后下發(fā)。

每周組織項(xiàng)目各單位進(jìn)行質(zhì)量安全周檢并形成銷項(xiàng)表于當(dāng)天下午監(jiān)理例會上對施工單位提出限時整改要求并定下整改時間，逾期未整改的進(jìn)行相應(yīng)處罰。

根據(jù)甲方需求項(xiàng)目爬架、幕墻玻璃需四方下廠考察，考察過程做好記錄對相應(yīng)資料及檢測報告進(jìn)行檢查，對廠家存在的加工質(zhì)量問題進(jìn)行記錄，返回項(xiàng)目后第一時間形成該次考察報告并上報相應(yīng)專業(yè)甲方工程師。

2020年9月25日參與萬科集團(tuán)南區(qū)開展區(qū)域項(xiàng)目安全交叉檢擦，項(xiàng)目擬派甲方工程師1名、專業(yè)監(jiān)理工程師1名、施工單位安全員1名；進(jìn)行交叉檢查，并于當(dāng)天出具當(dāng)天檢查簡報上報萬科工程部。

班后定期組織項(xiàng)目同事進(jìn)行相應(yīng)階段工序進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，定期梳理排查內(nèi)部資料及時整改存在的問題，要求內(nèi)部同事及時完善監(jiān)理日志及旁站記錄做到及時、完整、真實(shí)有效。

三、2020年12月-2021年3月20日調(diào)至”南沙中建珠江街小區(qū)項(xiàng)目“擔(dān)任總監(jiān)代表進(jìn)行以下工作：

根據(jù)國家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量、安全施工、安全文明進(jìn)行管理控制及各道隱蔽工序驗(yàn)收，合理協(xié)調(diào)安排內(nèi)部人員，與甲方業(yè)主保持溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工單位問題，組織每周質(zhì)量安全檢查并形成銷項(xiàng)下發(fā)施工單位，班后定期組織項(xiàng)目同事進(jìn)行相應(yīng)階段工序進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，定期梳理排查內(nèi)部資料及時整改存在的問題，要求內(nèi)部同事及時完善監(jiān)理日志及旁站記錄做到及時、完整、真實(shí)有效。

四、2021年3月21日-2022年今借調(diào)至“廣州城投發(fā)展集團(tuán)”商5項(xiàng)目部（金沙洲AB3707023地塊項(xiàng)目工程），擔(dān)任業(yè)主工程師代表，配合項(xiàng)目部工作安排，推進(jìn)現(xiàn)場節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，充分掌握現(xiàn)場人材機(jī)情況及時對存在問題的環(huán)節(jié)提出糾偏要求，組織及協(xié)調(diào)工程過程中所遇到的問題，對特殊及重要的事宜及時告知參建單位并發(fā)文跟蹤落實(shí)，對現(xiàn)場工程質(zhì)量及施工安全嚴(yán)格把控；準(zhǔn)備交付階段對“明源系統(tǒng)”所登記的查驗(yàn)問題推進(jìn)施工單位整改，及時統(tǒng)計(jì)各參建單位問題處理情況并形成項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。交付小業(yè)主階段及時跟進(jìn)各參建單位快修效率情況，對存在特殊問題及涉及專業(yè)問題的小業(yè)主進(jìn)行溝通解答，引導(dǎo)收樓。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項(xiàng)目土建專業(yè)監(jiān)理工程師

一、2016年8月-2017年于“雅居樂萬科熱橙項(xiàng)目”擔(dān)任 現(xiàn)場46-53棟土建監(jiān)理員過程進(jìn)行以下工作：

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 土建監(jiān)理員

一、2014年8月-2015年10月于“玉環(huán)海晨國際廣場”項(xiàng)目擔(dān)任 樁基施工階段土建監(jiān)理員：履行監(jiān)理義務(wù)與職責(zé)；根據(jù)國家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量、安全施工、安全文明進(jìn)行管理控制:對樁基施工過程的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收及對過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行控制；對監(jiān)理內(nèi)部資料進(jìn)行整理及錄入公司網(wǎng)絡(luò)臺賬

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 實(shí)習(xí)現(xiàn)場安全員

2013年7月-2013年12月于“佛山順德保利商貿(mào)中心”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)習(xí)安全員工作：與項(xiàng)目安全部主任進(jìn)行學(xué)習(xí)與工作：對現(xiàn)場大型施工機(jī)械檢查及外爬架運(yùn)轉(zhuǎn)爬升驗(yàn)收進(jìn)行學(xué)習(xí)，對現(xiàn)場安全施工、安全管理及安全文明進(jìn)行學(xué)習(xí)與工作，對每天進(jìn)度及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題處理情況寫入安全日志。

自我評價

本人在工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團(tuán)隊(duì)精神，注重團(tuán)隊(duì)合作。具備獨(dú)立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。