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求職意向

項(xiàng)目管理 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 信息科學(xué)與工程

專(zhuān)業(yè)課程包括通信原理，信號(hào)與處理，計(jì)算機(jī)組織與結(jié)構(gòu)，電路等；

在校期間積極參與各項(xiàng)競(jìng)賽，取得創(chuàng)新競(jìng)賽校級(jí)二等獎(jiǎng)，智能車(chē)模擬大賽校級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等；

學(xué)生活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富，先后擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書(shū)與校團(tuán)委創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部辦公室主任，組織過(guò)多次學(xué)生活動(dòng)并有過(guò)小型創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 阿里巴巴本地生活 智慧餐廳項(xiàng)目經(jīng)理

2020.x -2020x ?？低?nbsp;項(xiàng)目管理工程師

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 ?

在亞信工作期間，先后擔(dān)任過(guò)測(cè)試工程師，需求分析工程師及運(yùn)維工程師等多個(gè)職位，具有豐富的產(chǎn)品管理及客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。隨著公司發(fā)展的不同階段，讓我在不同的崗位中承擔(dān)關(guān)鍵角色，也讓我在不同的環(huán)境中有多方位的成長(zhǎng)，詳細(xì)工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)請(qǐng)見(jiàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 嵌入式開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理

作為項(xiàng)目經(jīng)理，先后參與過(guò)無(wú)線主機(jī)、鍵盤(pán)模塊等十余個(gè)嵌入式開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，在項(xiàng)目中具體負(fù)責(zé)：

2020.x -2020x 丹麥Telenor項(xiàng)目 運(yùn)維工程師

在丹麥現(xiàn)場(chǎng)（或國(guó)內(nèi)）負(fù)責(zé)兩個(gè)產(chǎn)品線的運(yùn)維工作，工作內(nèi)容包括：
1.生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)修復(fù)及數(shù)據(jù)異常監(jiān)控；

2.新版本測(cè)試及運(yùn)維方案輸出；

3.故障分析測(cè)試及缺陷修復(fù)方案驗(yàn)證工作；

4.技術(shù)文檔輸出及知識(shí)分享。

任職期間業(yè)績(jī)：
1.于2017年1月主動(dòng)申請(qǐng)投入到運(yùn)維工作中，并在兩周內(nèi)完成運(yùn)維工作交接，承擔(dān)了兩個(gè)產(chǎn)品線的運(yùn)維工作；
2.并在維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定的情況下，逐步減少系統(tǒng)問(wèn)題，將兩個(gè)模塊的投訴單從60個(gè)逐步穩(wěn)定在20個(gè)左右；

3.積極參與到新版本的測(cè)試工作中，從需求出發(fā)對(duì)特殊場(chǎng)景進(jìn)行測(cè)試；  
4.沉淀了大量的運(yùn)維技術(shù)文檔，共同事參考學(xué)習(xí)。

2020.x -2020x 匈牙利Telenor項(xiàng)目 需求分析工程師

在匈牙利負(fù)責(zé)SAP產(chǎn)品交付工作，工作內(nèi)容包括：
1.現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)溝通與管理，并向研發(fā)側(cè)傳遞客戶(hù)期望；
2.與客戶(hù)確認(rèn)相關(guān)產(chǎn)品需求，并參與相關(guān)測(cè)試工作；
3.交付進(jìn)度管理與匯報(bào)； 

任職期間業(yè)績(jī)：
1.在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資源不充足的情況下，能夠積極承擔(dān)起各個(gè)產(chǎn)品模塊的需求澄清及驗(yàn)證工作，幾乎獨(dú)自承擔(dān)SAP產(chǎn)品交付的現(xiàn)場(chǎng)全部工作；
2.將SAP E2E測(cè)試通過(guò)率由50%提升至100%；
3.完成SAP 回歸測(cè)試30%的工作，得到客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

2020.x -2020x 丹麥Telenor項(xiàng)目 測(cè)試工程師

自我評(píng)價(jià)

1.具有良好的表達(dá)能力與溝通技巧，能夠與客戶(hù)及同事建立良好的情感，在各大項(xiàng)目中，均得到了客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可；2.積極活躍，多次承擔(dān)公司年會(huì)的主持工作，并在現(xiàn)公司同時(shí)擔(dān)任部門(mén)活動(dòng)接口人的工作，負(fù)責(zé)組織部門(mén)團(tuán)建工作及節(jié)日活動(dòng)；

3.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)，綜合能力強(qiáng)，能夠在短時(shí)間內(nèi)融入新的角色與職責(zé)，接手不同崗位的工作；

4.善于思考與總結(jié)，喜歡挑戰(zhàn)并不斷突破自我，看重個(gè)人收獲及獲得認(rèn)可；

5.樂(lè)觀自信，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的抗壓能力。