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錘子簡歷品牌推廣師
項目經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/02/04 21:10:00
閱讀 142

求職意向

項目經(jīng)理 廣東深圳 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 錘子簡歷大學

網(wǎng)絡工程

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 高級引擎開發(fā)工程師

現(xiàn)任職金剛工作室(博雅斗地主)技術(shù)leader,日常負責部門內(nèi)部技術(shù)工作分配、難題攻堅、技術(shù)預研、全部門技術(shù)人員招聘,后期進行項目管理工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 前端技術(shù)leader

任職于 弘際網(wǎng)絡科技有限公司,前端技術(shù)leader,前期處理項目組內(nèi)部疑難問題攻堅,后期處理前端項目代碼整體重構(gòu),新方案技術(shù)預研與落地

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 博雅斗地主android原生版本 Android開發(fā)工程師

2020.x -2020x 博雅斗地主引擎版本 高級引擎開發(fā)工程師

基于公司自身研發(fā)的引擎,跨android與ios甚至winphone版本的斗地主,巔峰時期整年度日活躍200w,發(fā)布眾多渠道以及預裝版本,語言版本。公司多款棋牌游戲的設計雛形。采用lua開發(fā)業(yè)務邏輯,java和c++作為原生層接入,涵蓋四人、三人、癩子、天地癩子、單機以及殘局,為目前玩法最多的斗地主。APP 或者 Android各個商店搜索  博雅斗地主

2020.x -2020x 老鐵棋牌 前端架構(gòu)師

基于cocos2dx引擎,前期處理游戲的斗地主相關(guān)的日常開發(fā)業(yè)務,中后期針對游戲的大廳,子游戲進行重構(gòu)。大廳進行代碼解耦,而后基于狀態(tài)模式進行整體重構(gòu)。子游戲進行代碼解耦,而后基于命令模型進行整體重構(gòu)。策劃推動紅包任務整體的流程優(yōu)化 重構(gòu)工作,以及 牌局回放流程的整體技術(shù)預研、流程策劃 ,基于命令模型,完美實現(xiàn)類似播放器的回放功能,支持快退 、快進、進度拖動等

2020.x -2020x 博雅斗地主引擎版本 項目經(jīng)理

原項目pm分到港澳的項目,兼做這段時期的pm角色。主導了3個博雅斗地主的版本功能迭代。除了日常的游戲維護工作協(xié)調(diào)外,研究競品游戲 天天德州、途游斗地主。
項目戰(zhàn)略方向確認由傳統(tǒng)游戲功能吸引用戶導向,轉(zhuǎn)變?yōu)檫\營內(nèi)容導向。
協(xié)同、帶領產(chǎn)品確定策劃方案,推動落地策劃方案 活動運營位-支持運營定期變換游戲內(nèi)任務來提升用戶粘性。小游戲運營位:深度定制各種小游戲,數(shù)值可配置,并且可選擇在不同階段上不同小游戲。
其中完成需求方案輸出并且落地上線的功能有,小游戲 十點半,好友邀請任務,
其中有我完成的需求方案輸出有:好友邀請任務、深度小游戲運營配置、打鴨子小游戲、牌局精彩玩法
雖然公司掛職技術(shù),但是項目經(jīng)理工作期間逐漸得到 開發(fā)(前端自己團隊、后端 王延軍團隊)、運營(張建國團隊)、產(chǎn)品(官仕洪)的認可,從事項目經(jīng)理職能工作能得到各部門高度配合,得以在得不到公司資源、沒有pm已經(jīng)戰(zhàn)略支持的前提下,繼續(xù)落地成果
該項目在17年底確認被公司放棄所以很多工作終止開發(fā)。

2020.x -2020x 老鐵棋牌 項目經(jīng)理

在司以技術(shù)身份進入,在管理技術(shù)團隊同時,管理推動整個項目進度
初期中期 規(guī)范化公司項目流程, 需求方出需求-開發(fā)過目-需求方根據(jù)開發(fā)建議更改需求-開會評審-確認甘特圖開發(fā)周期-項目開發(fā)階段,進度把控-發(fā)版前一周完成功能、發(fā)版前3天完成測試-上預演測試-上正式
期間推動產(chǎn)品把控需求不至失控,推動測試提前完成有風險的功能測試、推動前后端 進行技術(shù)對接,推動 需求方與開發(fā)方針對需求的分歧點達成共識
后期推動公司戰(zhàn)略功能的前瞻開發(fā)、從需求立項開始到 技術(shù)、需求跟進全程推動,
最終落地成果 :支持 動畫的框架的大廳重構(gòu)、支持 類似播放器的進度條滑動、回退的牌局回放功能。

該公司在3月份從主干分支了一個外包項目由公司另外的人進行開發(fā),最終在7月推廣效果不佳的前提下,老板解散了團隊。
實際主干項目的完成度已經(jīng)比較高了。

自我評價

技術(shù)出生,做過管理,熟悉內(nèi)部實現(xiàn)、前后端交互流程,對需求的可能性把控到位
敏捷開發(fā)思維,能夠根據(jù)現(xiàn)狀不斷調(diào)整,達到目標。
寫過需求文檔,做過產(chǎn)品的工作,熟知產(chǎn)品工作流程以及職責,
習慣用甘特圖主導項目的進行,熟知可能影響項目失控的風險點,進行提前把控。

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