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錘子簡歷品牌推廣師
項(xiàng)目經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/02/04 05:00:01
閱讀 144

求職意向

項(xiàng)目經(jīng)理 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究院

GPA全專業(yè)第二,優(yōu)秀研究生(top 5%)、優(yōu)秀畢業(yè)生(top 5%)、研究生一等獎學(xué)金(10%),研究生會“突出貢獻(xiàn)獎”及“個人貢獻(xiàn)獎”

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 錘子簡歷大學(xué)

二等獎學(xué)金(30%)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 通信業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)線項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)營帳平臺系統(tǒng)建設(shè),包括業(yè)務(wù)需求收集、流程梳理、架構(gòu)設(shè)計、工作匯報等工作。

2.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)、計費(fèi)系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺、規(guī)劃選址系統(tǒng)統(tǒng)籌工作計劃排期、系統(tǒng)建設(shè)、項(xiàng)目管理等工作。

2020.x -2020x 大系統(tǒng)建設(shè)市場線 副組長

1.負(fù)責(zé)市場線CRM系統(tǒng)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺、新業(yè)務(wù)平臺整體融合演進(jìn)的總體推進(jìn)工作,包括架構(gòu)、功能、權(quán)限角色、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)模型等線條總體統(tǒng)籌把控及匯報工作。

2.負(fù)責(zé)市場線業(yè)務(wù)流程的整體梳理及優(yōu)化工作。
3.負(fù)責(zé)市場線概要設(shè)計文檔和需求說明書的整體梳理工作。
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)UIUE的整體調(diào)整工作。

2020.x -2020x 需求管理組 組長

1.負(fù)責(zé)信息院所有系統(tǒng)整體需求管理工作,建立信息院需求管理流程,制定需求管理辦法、工作量核定辦法

2.負(fù)責(zé)信息院項(xiàng)目立項(xiàng)及匯報工作
3.負(fù)責(zé)需求前瞻性預(yù)研工作,如鐵塔大數(shù)據(jù)分析報告等

2020.x -2020x CRM項(xiàng)目 需求分析

1.負(fù)責(zé)中國鐵塔商務(wù)定價落地的IT支撐工作以及日常問題處理。 

2.獨(dú)立負(fù)責(zé)全國商務(wù)定價落地IT培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)材料編制及培訓(xùn)宣貫。 
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計全國31省油機(jī)發(fā)電計費(fèi)模型,通過6個基本公式有效支撐各省復(fù)雜的計費(fèi)方式及變更。  
4.負(fù)責(zé)自動化出賬需求分析及設(shè)計工作。 
 5.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)科技成果文檔輸出,并獲得多個獎項(xiàng)。

2020.x -2020x 4A項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)4A系統(tǒng)的建設(shè)工作以及系統(tǒng)上線全國培訓(xùn)工作 。 

2.負(fù)責(zé)與所有應(yīng)用系統(tǒng)接口對接、聯(lián)調(diào)工作,實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)在OA系統(tǒng)的單點(diǎn)登錄 。 
3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)賬號管理工作,梳理內(nèi)外部員工賬號管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)各應(yīng)用系統(tǒng)賬號規(guī)范管理。 
4.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)賬號權(quán)限管理工作,梳理各系統(tǒng)賬號權(quán)限,實(shí)現(xiàn)在4A系統(tǒng)一點(diǎn)分配權(quán)限功能。

2020.x -2020x OA項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)溝通綜合部及各部門各省分公司,討論和分析OA相關(guān)需求,形成技術(shù)方案,組織廠家在2個月內(nèi)完成OA的初步建設(shè),并集成了郵件、論壇等功能。 

2.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的建設(shè)工作以及系統(tǒng)上線全國培訓(xùn)工作。通過快速建設(shè)OA系統(tǒng),有力支撐了公司成立初期從總部到地市分公司的三級組織管理、人員管理、公文流轉(zhuǎn)、宣傳、溝通、交流等需求。  
3.負(fù)責(zé)郵箱系統(tǒng)與OA系統(tǒng)單點(diǎn)登錄集成工作以及郵箱系統(tǒng)的運(yùn)營工作。
4.獨(dú)立負(fù)責(zé)郵箱APP的分析設(shè)計工作






實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 室經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理

1. 擔(dān)任集中計費(fèi)出賬、流程組組長,負(fù)責(zé)公司集中計費(fèi)出賬,跨部門流程優(yōu)化及流程評估。

2.擔(dān)任流程室室經(jīng)理,負(fù)責(zé)跨部門綜合業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化,制定流程管理制度和業(yè)務(wù)流程建設(shè)實(shí)施規(guī)程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程效率評估優(yōu)化。
3.擔(dān)任通信業(yè)務(wù)支撐室副室經(jīng)理,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)、計費(fèi)系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺、規(guī)劃選址等系統(tǒng)的建設(shè)、項(xiàng)目管理等工作,負(fù)責(zé)室內(nèi)人員計劃管理、績效考核等工作。 
4.擔(dān)任業(yè)務(wù)運(yùn)營室副室經(jīng)理,負(fù)責(zé)信息院整體業(yè)務(wù)運(yùn)營工作,包括計費(fèi)賬務(wù)工作、管理規(guī)范制定、系統(tǒng)問題處理、培訓(xùn)宣傳、每月與各省市信息化人員定期溝通收集需求及問題等。
5.擔(dān)任OA系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)建設(shè)OA系統(tǒng),規(guī)劃設(shè)計鐵塔門戶IT架構(gòu)及頁面布局,實(shí)現(xiàn)全國一級系統(tǒng)架構(gòu)支撐總部、省分、地市三級組織的信息發(fā)布、公文流轉(zhuǎn)、會議管理等功能,快速形成公司協(xié)同辦公能力。 
6.擔(dān)任4A系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)建設(shè)4A系統(tǒng),梳理各應(yīng)用系統(tǒng)需求實(shí)現(xiàn)與各系統(tǒng)的對接,實(shí)現(xiàn)管理各應(yīng)用系統(tǒng)登陸賬號、角色/權(quán)限分配、單點(diǎn)登陸認(rèn)證。 
7.擔(dān)任CRM計費(fèi)系統(tǒng)需求分析師,負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)商務(wù)定價落地,梳理產(chǎn)品目錄,設(shè)計計費(fèi)模型,并負(fù)責(zé)計費(fèi)出賬等工作。

2020.x -2020x 中國聯(lián)通研究院 項(xiàng)目工程師

1.負(fù)責(zé)中國聯(lián)通信息系統(tǒng)管理支撐域(MSS)系統(tǒng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)總部及省分系統(tǒng)現(xiàn)狀梳理、問題分析、需求分析、解決方案、投資分析等并形成規(guī)劃方案,形成省分規(guī)劃指導(dǎo)意見。 

2.負(fù)責(zé)中國聯(lián)通智能管道與流量經(jīng)營實(shí)施方案,參與分析移動流量時代客戶體驗(yàn)特征及商業(yè)模式,設(shè)計流量專屬產(chǎn)品形態(tài)及適配的運(yùn)營計收過程。







自我評價

1. 熟練使用Axure RP、Project、mindmanager、Visio等工具。

2.善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),受到部門內(nèi)外一致好評,獲得優(yōu)秀員工評選“最佳協(xié)作獎”。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速接受新的任務(wù)并出色完成,對新技術(shù)保持高度關(guān)注,并具備較強(qiáng)的抗壓能力。

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