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求職意向

銷售經(jīng)理 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電子商務(wù)

2004.9-2007.6          黃岡龍鳳高級(jí)中學(xué)                      

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 大客戶銷售

• 有效執(zhí)行公司及所在銷售區(qū)域的銷售政策，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 
• 開展日?？蛻簦ù笮驮O(shè)備商，集成商，終端廠商）拜訪及宣傳推廣工作，合理安排客戶拜訪，與客戶保持長(zhǎng)期良好及穩(wěn)定健康的合作關(guān)系； 
• 積極開發(fā)新客戶，了解目標(biāo)客戶視覺應(yīng)用情況及未來項(xiàng)目需求； 
• 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 
• 及時(shí)完成、上交各項(xiàng)工作報(bào)表。
  
• 內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)與優(yōu)化整合，與PMC，采購(gòu)，研發(fā)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，品質(zhì)，技術(shù)多部門的溝通及配合等，
• 項(xiàng)目的管理，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)把控及推進(jìn)，異常的反饋與處理，項(xiàng)目需求深度拓展與挖掘，組織脈絡(luò)梳理與篩選
• 工作成績(jī)：
• 2016年完成565萬元的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，獲得公司“最佳新人”獎(jiǎng)項(xiàng)
• 2017年完成1083萬元的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，榮獲公司“優(yōu)秀員工”稱號(hào)
• 2018年完成1536萬的銷售業(yè)績(jī)，連續(xù)三年完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和目標(biāo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年業(yè)績(jī)50%的增長(zhǎng)率。
• 工作感悟：
• 離開熟悉的互聯(lián)網(wǎng)新興行業(yè)轉(zhuǎn)型到傳統(tǒng)實(shí)體行業(yè)，這種跨界跨學(xué)科的角色轉(zhuǎn)換，對(duì)于文科男的我，確實(shí)是不小的挑戰(zhàn)。但用心，勤奮，悟道的銷售理念讓我堅(jiān)持走下來并做出聲色，銷售是條不歸路，不忘初心，方得始終。為客戶創(chuàng)造價(jià)值，在客戶最需要的地方提供我們的幫助和服務(wù)，慶幸在銷售這個(gè)修羅場(chǎng)，有價(jià)值，有料，有趣的職業(yè)生涯中，沒有忘記出發(fā)的初心和夢(mèng)想，永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)熱淚盈眶！

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 銷售經(jīng)理

此工作與上一份工作具有緊密的銜接性，市場(chǎng)，客戶群體，工作方式都具有高度的重疊和交集，不再就工作性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行重復(fù)的闡述了，簡(jiǎn)單談下我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和理解。 1.第一份工作屬于我銷售職業(yè)生涯的草莽時(shí)代，在營(yíng)銷主導(dǎo)型的銷售公司，業(yè)績(jī)?yōu)橥?。于是各種天道酬勤，畫餅充饑，自我激勵(lì)，自我感動(dòng)，自我治愈。數(shù)不清的心酸和付出，終于讓我對(duì)堅(jiān)持，堅(jiān)強(qiáng)，堅(jiān)韌有更深的自我認(rèn)知。初期更多的是憑著銷售的激情，自我證明，往前沖這種狀態(tài)，如同拓荒牛般勤勉，斗牛犬一樣充滿斗志。但我覺得這是我最好的階段，最能讓你回憶起來覺得還很快樂的往往是那段最痛苦和黑暗的日子

2020.x -2020x 環(huán)球視野集團(tuán) 銷售代表

1.通過網(wǎng)絡(luò)，黃頁(yè)，客戶轉(zhuǎn)介紹等客戶開拓渠道，電話預(yù)約+上門拜訪聯(lián)系外貿(mào)出口型企業(yè)法人代表/總經(jīng)理/老板，進(jìn)行一對(duì)一溝通面談，提供國(guó)際外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷解決方案。通過顧問式銷售方式，獨(dú)立完成從業(yè)務(wù)洽談，異議處理，解決方案提出及合同制定，收款，售后培訓(xùn)支持，定期回訪等全程工作。 2.完成公司制定的年度，季度，月度銷售任務(wù)和指標(biāo)考核。 3.積極參與公司開展的各項(xiàng)銷售，培訓(xùn)，拓展，文娛活動(dòng)，積極傳播和遵循公司的“三堅(jiān)”文化。 4.對(duì)部門新人進(jìn)行產(chǎn)品線和銷售Skill的系統(tǒng)培訓(xùn)，拜訪及業(yè)務(wù)談判輔導(dǎo)。 5.為企業(yè)提供外貿(mào)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)能力及銷售心態(tài)，技巧等相關(guān)的培訓(xùn)。 6.為企業(yè)提供優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員的代招和輸送前的培訓(xùn)和考核。 7.參與企業(yè)外貿(mào)薪酬體系的制定和KPI業(yè)績(jī)指標(biāo)考核機(jī)制的建立，與企業(yè)負(fù)責(zé)人/老板溝通海外市場(chǎng)銷售目標(biāo)的制定和達(dá)成，提供可行性建議及方案。

自我評(píng)價(jià)

做事塌實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞；學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)，能夠很快的理解新事物；性格開朗，誠(chéng)實(shí)正直，謙和自信，能夠自律和以身作則，用心上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)潛力。工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作職責(zé)心，善于處理人際關(guān)系，具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)生活充滿熱愛和信心。