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求職意向

銷售主管／ 區(qū)域經(jīng)理／運營 江蘇南京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 汽車服務(wù)工程

大學期間的主專業(yè)是汽車服務(wù)工程，本專業(yè)主要學習機械工程、交通運輸工程、電子科學與技術(shù)等相關(guān)課程，既具有扎實的汽車工程技術(shù)知識、汽車服務(wù)工程知識，又具有汽車營銷、汽車保險與理賠、汽車評估等方面的基本技能。大學期間在校內(nèi)任籃球協(xié)會社團部長，組織參與過本市高校聯(lián)賽并取得優(yōu)異成績

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 財務(wù)管理

在大學期間學習主修專業(yè)汽車服務(wù)工程的同時又輔修了財務(wù)管理專業(yè)，學習了掌握管理學、經(jīng)濟學和財務(wù)與金融的基本理論和基本知識；學習了有管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、經(jīng)濟法等課程，對于基礎(chǔ)的經(jīng)濟學知識有一定的了解

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 銷售助理

1.自己學習并且主動向客戶去介紹公司所有產(chǎn)品                                                     2. 將公司自己生產(chǎn)的X射線影像醫(yī)療設(shè)備去跟各大醫(yī)院負責人去溝通聯(lián)系銷售3.在工作的兩個月內(nèi)成功的售賣出一臺小型的醫(yī)療設(shè)備

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 BD

1.進入餓了么公司負責所在區(qū)域棲霞區(qū)邁皋橋內(nèi)部商家的開發(fā)；                          2.主動尋找、邀約并拜訪客戶，根據(jù)客戶需求制定個性化營銷方案，幫助商戶做好店鋪基礎(chǔ)運營，協(xié)助做好線上線下的活動                                                       3. 給商戶推薦各種營銷活動協(xié)助做好運營                                                                   4.在公司績效考核中高效超額完成公司下發(fā)各種項目，多次獲得公司各種榮譽5.負責區(qū)域商家的c端曝光對平臺的推廣以及宣傳

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 BDM

1.帶江寧區(qū)域五人銷售團隊的項目以及績效的跟進，對所在區(qū)域商家的盤點與統(tǒng)籌，制定實時的打法策略以及團隊工作的梳理                                                2.管人：對團隊成員的基礎(chǔ)技能進行培訓賦能（對團隊人員的基礎(chǔ)項目分享賦能；基礎(chǔ)表格函數(shù)及ppt的學習賦能，對于工作效率管理工具以及日常情緒把控的賦能），團隊人員進行分工（發(fā)揮各人的長處 各司其職 ）                             3.理事：對公司下發(fā)的項目及時的進行宣導解讀，對項目的跟進制定相對應(yīng)話術(shù)以及技巧梳理等，制定工作節(jié)奏并對其進行把控與優(yōu)化，對項目跟進進行有效的質(zhì)檢                                                                                                         4.所代領(lǐng)團隊一直在戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部三十三個團隊中kpi完成較高，長期處于前30%，并于3月份績效在整個戰(zhàn)區(qū)奪得第一                                                        5.工作匯報，每月定期對自己區(qū)域的商戶，項目，人員進行盤點跟進，制作表格以及ppt及時向上反饋

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 BDM

1.帶江寧區(qū)域十人的銷售團隊的項目以及績效的跟進，對所在區(qū)域商家的盤點與統(tǒng)籌，制定實時的打法策略以及團隊工作的梳理                                                 2.管人：對于缺人區(qū)域及時的進行填補動作，安排團隊內(nèi)部更多的進行新人帶教以及賦能                                                                                                                    3.在帶領(lǐng)兩個團隊的同時在全部超額完成公司項目之外，都在團隊中有著很好的表現(xiàn)，取得了一個不錯的成績                                                                             4.將團隊人員進行分工，所有項目責任到人，內(nèi)部制定一個相互競爭像話pk的工作節(jié)奏

自我評價

高調(diào)做事低調(diào)做人 ，對于工作認真負責，學習能力以及接受新事物能力較強，熟悉運營與銷售管理工作，對市場把握的敏銳度高。知識儲備 廣，樂于學習以及成長，團隊協(xié)作能力與適應(yīng)能力強。學習與接受新鮮事務(wù)能力強，不怕吃苦，抗壓能力較強，善于與他人 溝通，自驅(qū)性較強