求職意向
銷售總監(jiān)、商務(wù)、運(yùn)營 湖南長沙 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 園林設(shè)計
北京林業(yè)大學(xué)——園林設(shè)計專業(yè)
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 綠城地產(chǎn)風(fēng)景園林所 設(shè)計師
工作內(nèi)容：
1：將設(shè)計師意向設(shè)計進(jìn)行拓展延伸，完成初步方案。
2：PS渲圖、SK建模、施工圖建設(shè)。
3：現(xiàn)場設(shè)計施工指導(dǎo)。
2020.x -2020x 58同城 銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、正確理解業(yè)務(wù)方向，按時超額完成銷售目標(biāo)。
2、幫助團(tuán)隊制定目標(biāo)分解方案、梳理達(dá)成策略及辦法、輔助銷售完成個人任務(wù)。
3、團(tuán)隊日常管理：
招聘：保證每團(tuán)隊10～15人編制，合理優(yōu)化團(tuán)隊配置。
培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)，老員工每月一次深化培訓(xùn)，并以考核結(jié)果納入淘汰標(biāo)準(zhǔn)。
員工溝通：月初、月末兩次員工溝通。
月季度述職：每月幫助主管做好述職報告，找出問題及原因，制定下月目標(biāo)及梳理達(dá)成辦法。
工作業(yè)績
1：任職期間，任務(wù)達(dá)成率90%～120%，團(tuán)隊個人達(dá)成率90%，能良好完成下達(dá)任務(wù)。
2：團(tuán)隊培養(yǎng)銷冠2名，主管輸出2名。
3：團(tuán)隊銷售業(yè)績連續(xù)季度冠軍。
4：入職半年，晉升最快經(jīng)理。
2020.x -2020x 傳奇撲克 城市商務(wù)運(yùn)營總監(jiān)
工作內(nèi)容：
一：運(yùn)營管理
1、制定全年運(yùn)營策略，銷售目標(biāo)。
2、人員梯隊建設(shè)，人員任務(wù)分工。
3、團(tuán)隊管理及線下賽事，員工溝通、培訓(xùn)、述職、KPI考核。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員制定賽事方案、目標(biāo)分解、監(jiān)督賽事執(zhí)行過程及順利達(dá)成。
二：產(chǎn)品研發(fā)、測試、上線、運(yùn)營
1、線上產(chǎn)品運(yùn)營邏輯、產(chǎn)品策略定制。
2、產(chǎn)品測試、用戶畫像分析、付費(fèi)痛點設(shè)計。
3、配合技術(shù)團(tuán)隊接入市場端口，安卓、IOS全應(yīng)用市場下載、金幣購買付費(fèi)接口等，保證游戲順利上線。
4、線上產(chǎn)品賽事排期，每日主題賽事循環(huán)、周、月賽事計劃設(shè)計及公示，用戶成長機(jī)制、打卡模式等。
三：渠道拓展、產(chǎn)品流量分發(fā)
線下渠道拓展，找到精準(zhǔn)用戶人群，以線下賽事為基礎(chǔ)，將用戶線上導(dǎo)流，做到線上線下聯(lián)動，雙向拉新、促活、留存。
工作業(yè)績 ：
1：完成公司制定“全國眾創(chuàng)空間——千人計劃線下挑戰(zhàn)賽”，2個月做到2000人次參加，覆蓋全國7大城市，賽事場次超過80余場。
2：負(fù)責(zé)廣州、上海新城市的獨立開發(fā)、具體執(zhí)行如下——
a:線下合作方拓展——市場分析、免費(fèi)賽事場地確認(rèn)、創(chuàng)投媒體類宣傳合作渠道、城市贊助商入駐。
b:線下參賽人員招募及渠道拓展，
本地社群建立，日常拉新、促活、留存，線上導(dǎo)流，日活用戶1000+,Arpu值1800。
c：城市團(tuán)隊搭建、招聘、
3：協(xié)同同事，制定“中國創(chuàng)投撲克聯(lián)賽全年計劃”，全年完成線下活動300余場。
4：創(chuàng)投圈最大撲克賽事及商業(yè)論壇——vpl，策劃、推廣、執(zhí)行，線下共500人參加，為目前國內(nèi)最大創(chuàng)投賽事。
自我評價
善于思考、總結(jié)，有較強(qiáng)的自律性及抗壓能力，具備獨立思考能力及一定的市場理解，能夠協(xié)作好同事凝聚團(tuán)隊能量
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