求職意向
校長；高級管理 江蘇揚州 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 英語 專業(yè)八級
工作經驗
2020.x -2020x 美國科蒂思維學科英語揚州中心 校長
工作任務：
1. 根據(jù)上級下達的任務，制定并完成月、季度及年度銷售計劃
2. 帶領教學、銷售及市場團隊開展日常的教學跟蹤服務工作
3. 根據(jù)中心招生情況及時調整招生方針，教學計劃及市場活動，并對各崗位人員需求進行預測及申請
4. 定期給中心員工尤其是教學人員及市場人員進行在崗培訓，并負責相關考核計劃
5. 依據(jù)市場變化，帶領市場部開展有效市場活動，推動銷售工作
6. 校區(qū)內中外方員工的面試培訓
7. 規(guī)范使用中心費用，樹立成本意識
工作成就描述：
1. 在短期內迅速搭建起校區(qū)營銷體系及教學體系，規(guī)整營銷部門架構及人員培訓，對教學層面課程及教務管理方面進行升級
2. 開創(chuàng)入戶指導計劃，提升校區(qū)學員家長滿意度
3. 通過教學服務跟蹤，從原來幾乎沒有續(xù)費及轉介紹提升到85%以上的續(xù)班率及20%的轉介紹率，在2017年9月份創(chuàng)續(xù)轉占總業(yè)績60%的新高
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 百家箏鳴全國市場營銷負責人、揚州總校營銷副校長、中國古箏網市場部負責人
工作描述：
2014年10月-2015年3月
所在部門：藝林環(huán)球大連鎖部門
職位：百家箏鳴揚州總校營銷副校長、
百家箏鳴全國市場營銷負責人
職責：
1. 揚州總校的市場團隊的搭建及人員的培訓
2. 揚州總校市場活動的策劃及執(zhí)行，包含每月生日會、節(jié)日活動、周年慶等
3. 每期招生活動的執(zhí)行，包含從地推到最后簽約的完成
4. 所有視覺宣傳物料的設計把關
5. 全國市場活動方案的策劃，其中包含：品牌推廣、校內外營銷體系的建立、微信營銷方案、網絡營銷方案及續(xù)費轉介紹方案的策劃
6. 全國連鎖每期招商會的市場營銷環(huán)節(jié)的講課以及每期總部對于全國分校市場營銷部門培訓的講課
2015年3月-2017年1月
所在部門：中國古箏網市場部
職位：中國古箏網市場部負責人
職責：
1. 古箏網市場團隊的搭建
2. 市場的開發(fā)與宣傳
3. 產品調研、開發(fā)、采購、價格、營銷、促銷
4. 所有以盈利為目的對外銷售
5. 售后服務、用戶反饋及維護（含服務方案、用戶服務體系）
6. 策劃能夠促進銷售的線上活動
7. 銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析
8. 中國古箏網商城的管理與推廣（PC端、手機端、APP端）
業(yè)績描述：
一、在連鎖部門任職期間，曾完善了市場方面的所有方案，并在揚州分校提前進行實踐，系統(tǒng)分析活動效果再完善后，推廣至全國分校進行活動的展開！并保證新加盟分校有全年整套的市場運營活動方案！
二、在中國古箏網部門任職期間，創(chuàng)單日銷售額55萬，全年800萬的最高業(yè)績！帶領團隊不斷完善古箏網市場框架，并開拓了微商+電商+官網的三網流量互導模式，也進一步為完成公司銷售業(yè)績墊下基礎！
2020.x -2020x 韋博國際英語揚州中心 教學主管
工作描述：
1.教學部內部管理：
a.中教管理及考評：招聘面試、上課質量、學員滿意度調研
b.外教管理及考評：招聘面試、上課質量、 學員溝通、輔導
c.教學部每周常規(guī)性例會，內容可包括：總結前期工作，布置近期工作，培訓，經驗交流，主管定主題開展學習討論，傳達其他部門與教學部相關的工作等。
2. 部門合作：與市場、銷售部門定期交流開會，配合開展對外教學活動；營造整個中心的英語環(huán)境和輕松、愉快的學習氛圍。
業(yè)績描述：
1. 在職期間，領導教學部從原來的4名中教1名外教擴大到8名中教6名外教，已成為一只相對成熟及在揚州具有相當實力的教學團隊！
2. 定期進行相關的業(yè)務培訓、職業(yè)心理培訓及團隊合作培訓。
3. 洽談所有的對外公司團訓，壟斷揚州外企的英語團訓。
4. 每年校區(qū)業(yè)績續(xù)轉率維持在30%以上，學員滿意度及銷課率都在較高水平。
5. 在我?guī)ьI團隊期間，首先，我比較注重員工的工作心態(tài)及心情，在我認為，擁有積極的工作心態(tài)才能帶來良好的工作的效果，故我的管理方式是：不定期發(fā)勵志郵件，組織讀書分享會，定期面談了解員工心理狀態(tài)，設立月度獎及年度獎（獎勵每月及每年的優(yōu)秀員工）
6. 揚州中心市場活動有聲有色，也曾受韋博總部邀請，給總部及其他分校校長進行市場活動方面的培訓及分享
自我評價
六年半的教學管理經驗：
了解英語培訓行業(yè)，熟悉英語培訓機構的教學乃至整個運營系統(tǒng)；團隊員工包含中外教近20人，擅長團隊培訓及課程規(guī)劃；擅長溝通，能有效處理客戶投訴！在管理期間，學生人數(shù)最高達650人，學員滿意度保持在95%以上，續(xù)費轉介紹占中心業(yè)績的30%左右；多次組織大型市場活動，對學校的品牌推廣都有很大的促進作用；建立營銷型教學部使我們一直的口號！
兩年多的市場運營經驗：
了解市場運營規(guī)則，熟悉培訓機構的市場運營系統(tǒng)，擅長市場活動的策劃與執(zhí)行，以完成中心的銷售業(yè)績；在帶電商團隊的時候，創(chuàng)單日55萬銷售額，全年800萬的最高銷售額
近一年半校區(qū)運營經驗：
更加熟悉揚州市場少兒英語培訓行業(yè)，了解兒童心理學，熟知少兒英語機構的課程體系及教學技巧；多次實踐少兒類市場活動，有一定市場運營基礎！
給我一個平臺，我會用我的努力及實力向您證明！！
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