求職意向
團(tuán)隊管理 湖南長沙 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理MBA
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 英語 專業(yè)前10%
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 小新星國際教育 資深運營經(jīng)理? 1年
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)B端加盟客戶，從教學(xué)、銷售、整體運營等維度給予加盟校投資人建議、方案以及實際的工作指導(dǎo)；
2. 承擔(dān)部門業(yè)績產(chǎn)出，個人業(yè)績占部門業(yè)績20%，年度業(yè)績破百萬；
3. 承擔(dān)全國新教師、校長培訓(xùn)工作。 開發(fā)3個新課題，全年培訓(xùn)人次共計2000余，培訓(xùn)滿意度98.3%；
4. 負(fù)責(zé)部門項目工作開展，接手新項目后，7個月時間研發(fā)4套變現(xiàn)方案，借助線上營銷，達(dá)成1小時產(chǎn)出業(yè)績13.9萬元的目標(biāo)（2019年10月）；于疫情期間率先嘗試直播帶貨，產(chǎn)出16.8萬元業(yè)績（2020年4月）；
5. 帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊成員4人，幫帶新人產(chǎn)出業(yè)績，一人晉升經(jīng)理級別。
6. 開發(fā)新媒體宣傳渠道，率先在公司內(nèi)運營品牌抖音&快手號；
商務(wù)拓展總監(jiān) 1年半
1. 開拓B端加盟客戶，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)；
2. 管幅20人，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的架構(gòu)搭建、調(diào)整，人員的選用育留及團(tuán)隊文化、氛圍的打造，任期內(nèi)銷售團(tuán)隊主動離職率8.68%，支持團(tuán)隊離職率0%；
3. 廣告渠道的管理，持續(xù)優(yōu)化渠道投放效率，ROI 768%，均例子成本低于行業(yè)30%；
4. 內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建及各項工作流程的SOP化梳理，實現(xiàn)工作的可復(fù)制性，縮短新人開單周期50%；
5. 優(yōu)化產(chǎn)品展示端口，搭建B端外化小程序，從原型圖到最終展示，用低于市場價70%的成本完成工作，并數(shù)字化監(jiān)控BD產(chǎn)品展示過程數(shù)據(jù);
6. MCN的內(nèi)容更新，觸達(dá)B端新客戶，通過抖音、視頻號等增粉引流約200意向客戶，持續(xù)輸送新內(nèi)容觸達(dá)和激活客戶；
7. 優(yōu)化招商會流程，打破傳統(tǒng)招商會流程和方式，通過“創(chuàng)業(yè)體驗營”等培訓(xùn)帶動加盟的方式吸引客戶到訪考察，最終確定合作，最高到面成交率60%。
2020.x -2020x 湖南瑞思&楊梅紅?? HRBP ?（湖南150人，全集團(tuán)1100人）
學(xué)術(shù)主管及校區(qū)運營（6個月）負(fù)責(zé)：
1）新校區(qū)學(xué)術(shù)團(tuán)隊搭建
2）Demo及常規(guī)課教學(xué)
3）新老師培訓(xùn)及幫帶
4）學(xué)員活動組織及開展；
5）協(xié)助銷售部門咨詢及關(guān)單；
6）完成校區(qū)升學(xué)任務(wù)
HRBP （1年2個月）負(fù)責(zé)：
1）湖南區(qū)域人力資源總體規(guī)劃 ；
2）負(fù)責(zé)員工招聘工作，年招聘人數(shù)123人，達(dá)標(biāo)率105.6%；
3）負(fù)責(zé)員工保留，對離職率負(fù)責(zé) ；
4）大型員工活動的組織 ，如季度員工大會、每年8月的旺季啟動會等，參會人數(shù)均百人以上；
5）基礎(chǔ)培訓(xùn)體系的搭建 ，
6）定期跑校，與業(yè)務(wù)一線伙伴溝通問題和解決方案，并
基于人力和業(yè)務(wù)的層面提出相關(guān)建議
；
2020.x -2020x 獅王國際教育集團(tuán) 少兒英語老師
1. 擔(dān)任少兒英語老師，Demo成交率區(qū)域第一，被選為專職Demo老師；
2. 和家長溝通學(xué)習(xí)情況，完成續(xù)費事宜；
3. 作為儲備干部培養(yǎng)，接受管理培訓(xùn)；
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
1. 網(wǎng)絡(luò)邀約外國客戶來訪并放樣；
2. 客戶來訪接待；
3. 確定訂單，對接工廠及下單；
4. 運輸報關(guān)；
5.尾款收取。
自我評價
1. 熱情外向，積極樂觀，敢于承擔(dān)；
2. 統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，思路清晰，對事件執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求高；
3. 溝通能力強，可中英文流利溝通；
4. 學(xué)習(xí)能力強，愿意承擔(dān)新的挑戰(zhàn)；
5. 優(yōu)秀的PPT撰寫及培訓(xùn)能力；
6. 結(jié)果導(dǎo)向，使用數(shù)據(jù)工具優(yōu)化工作過程細(xì)節(jié)。
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